社会认同度大 如何高效的做好各项事务工作，对工作有更多思考

　　培育自信心、责任心 如何使工作充满创意和出类拔萃

　　结论：

　　职业目标：如，将来从事(××行业的)××职业

　　职业发展策略：如，进入××类型的组织(到××地区发展)

　　职业发展路径：如，走专家路线、管理路线等

　　具体路径：如，××员-初级××-中级××-高级××

四、计划实施(10%)

　　计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施

　　备注

　　短期计划 ××年××年 达到×× 大一…大二… 专业、实践等 如，大一适应、大二突破4级 ……

　　毕业五年计划

　　毕业十年计划

五、论证(10%)

　　制定完大学生涯规划书后，一定要进行先期论证，这样可以避免少犯错误，论证时可以考虑以下几个方面：

　　1、具体性

　　个人职业发展规划必须具体。表现再自我探索、目标设定、行动方案等诸多方面。

　　自己究竟有什么特点?长处在哪里、短处在哪里?兴趣与爱好、能力与技能、性格与价值观、成长经历究竟如何?近期、中期、长期的职业目标是什么?准备如何行动和保证行动计划的实施?等等所有内容均须具体化。

　　2、可行性

　　可行性包括现实的主观条件、现实的客观条件、可创造的条件三个方面。一个好的职业发展规划光有具体性是不够的，还必须现实可行。

　　3、发展性

　　一切尽在变化发展中，要以发展性原则来看待职业生涯规划，大二制定发展规划书不是一成不变的，要将职业发展与生涯发展联系起来，在不断探索、不断进取和不断调整中实现自己的人生价值和社会价值。

六、课程结业小结(10%)

　　完成职业生涯规划书后，请同学们完成一份简短的课程小结，对于大学生职业生涯规划课程学习有些什么收获、体会。