在日资的商社做了大半年，觉得也没有什么长进，就到了现在的公司，这是我最稳定的工作。我开始做销售与市场方面的助理，接触的东西比较全面。以往我做的工作，都是在一个部门的某个功能性的角色，没有总体的感觉，或是说没有办法看到总体。这个公司，从开始就感觉不一样，做市场策划、市场推广，就我一个人做，上面则有产品专员、产品经理、市场经理等。而且这个公司开始规模不是太大，而我在里面看到它逐渐在成长，看到一个国际化的公司进入一个国家……再说我们那个老板也非常专业的，他建立了这个公司的构架，跟着他能力逐步提高了，一步一步从一般的产品助理，到部门经理，到现在分管一个面的职位。

做好长跑的准备

　　蒋小姐觉得自己从小就是个好学生，集体观念比较强，做事情一直比较积极，想着要做一个好一点的学生或是好一点的员工。离开国有企业，在外资企业屡试屡中，到后来一步步被提升，这过程当中，就是比别人多做些，多了解一些，而且比较认真地去做，培养出了一种职业的素养。不过，一些职业观念，也是一点点体会出来的。

　　以前在通用公司时的一位同事，给了她很大的启发：她原来也是老板的秘书，自身的资质比较好，也想有所上进，所以就尝试做销售。开始时分给她的区域不是太好的，一直做不好，哭也哭过几次，到了要辞职的地步。但她坚持了，一点点积累，而且成功了，变成了最好的销售员，全国的销售冠军。我们有一次出差，住一个房间，因为她销售得好，我又刚进去做销售，我以她为榜样，就请教她。我记得她说过，要坚持下去，不要放弃，如果碰到困难就逃，这样逃，那样逃，什么都逃，你终会发现自己有一天无路可逃。我觉得她讲得很有哲理，以后碰到一些事，我就知道是在轻易放弃，这不行的!我理解到了峰回路转，就在坚持之间。在职场里也有这样的说法，如果是一直打工，几十年打工的话，就要做好长跑的准备，要培养跑长跑的心理素质与生理素质。

　　她在现在的公司感觉确实就像在长跑，而且是有阶梯的长跑。长跑过程中，有时就会突然想到原先那同事说过的话。

觉得某种程度的煎熬

　　蒋小姐在现在的台阶上已经跑了两年，她也不知道下一个台阶在哪里，也许在自己的公司里，也许在别的什么地方。所以她有时也会突然想，这样下去很单调，工作的满意度该从哪里去寻找?这条长跑的路很长，经常就会幻想，是不是应该跑到另外一条路上去?有时觉得在受一种程度上的煎熬，会想，是不是尝试一些别的，人生不在数量而在质量?累了，出去闲逛一年?