基本情况：刘某，女，35岁，中共党员。学历：首都师范大学音乐教育本科毕业，获文学学士学位。证书：获建设部全国城建培训中心颁发的全国物业管理企业经理岗位证书。工作经验：两的中学音乐教师的工作经历，6的幼儿教师和1的一级一类幼儿园园长的工作经历，后又负责文秘、档案、行政、人事、培训管理以及物业项目的投标工作。并成功地获得了某大型企业工业厂区的物业项目。困惑与疑问：想要跳出国企，但不知道该如何给自己定位
2018-11-15 21:37
在平常人看来，吃“青春饭”的无非就是演员、模特等一些表演类的职业，其实不然。随着时代的进步，“青春饭”的外延早已扩大，像IT业的程序员、促销员、公关、文员等也都列入了新的“青春饭”行业。很明显，“青春饭”挥霍的是龄、体力和精力，有人将之巧妙的比喻成“鸡肋”，食之无味，弃之可惜。对
我是08毕业的普通本科生，专业是建筑环境与设备工程，但主修暖通空调，毕业至今，也10个月了，在这将近一的时间内，我一直很迷糊，每天都在思索前途何在，未来之路该如何走。 说说我的经历吧，08一毕业我就在一家比较大型的公司上班，其主要是代理公司，代理很多产品，以家电为主，我就在工程部，使用一个月后，部门经理让我学设计，主要做冷媒系统的，比较简单，对于自己而言，在同事的悉心指导下，对于小型如别墅没什么
2018-11-15 21:36
缘起“不知道是先考研，还是先工作，就怕工作之后想再深造就难了。”“转眼就大三了，谈了一场恋爱，分手了。感觉三来好像没学到什么，想到未来觉得可怕，不知道该怎么面对。”“马上就考研了，可是越复习越感到自己不行，放弃又不甘心……看到别的同学投简历、面试，心里就像猫抓一样，可是如果去找工作，我的时间都花在准
史玉柱，安徽怀远县人。毕业于浙江大学数学系，1989深圳大学研究生毕业，随即下海创业。在深圳研究开发M6401桌面中文电脑软件。1991巨人高科技集团成立，注册资金1.19亿元。并频频受到半数以上中央政治局委员以上级别中央领导的造访。1995被列为《福布斯》中国大陆富豪第8位，是当惟一高科技起家的企业家。 从巨人汉卡到巨人大厦，从脑白金到黄金搭档，史玉柱是具有传奇色彩的创业者之一。 他曾经是
职场候鸟移巢二线城市，该如何规划？案例小穆今30岁，老家在江西，自动控制专业研究生毕业以后就留在上海。由于找不到专业对口的工作，因此他在一家医疗器械公司做销售，每个月底薪1800元，其他要靠业绩提成，一下来多的时候可以拿到税后8万元，而少的时候只能拿到5万元。太太小静是大学同学，老家在重庆，毕业后也留在了上海，在一家广告公司做财务，每个月税后收入5000元，每除了13月薪之外其他收入几乎很少，小静
2018-11-15 21:35
鞠立，IBM个人电脑事业部中国区总经理。1991从北京大学毕业以后，国外一家软件公司选中了鞠立去做编程人员，这个在当时同龄人眼中极其宝贵的出国机会，却被鞠立轻描淡写地放弃了。理由是“等待签证的时间太长了”。正好当时初创时期的IBM中国公司在招人，鞠立通过面试，开始了在IBM12的职业生涯。毕业时我只有美好愿望回头看自己刚刚走出学校大门的时候，鞠立像很多毕业生一样，没有一
最近，小白领杭杭发现身边有好几个朋友跳槽了，有两个人甚至在同一天公布了自己的跳槽信息，害得杭杭也心痒痒，却又不知会有什么结果。“有跳槽想法的人，肯定不在少数，但和我有着同样顾虑的人，肯定也有很多。”杭杭简单的一句话，或许能概括大部分人的想法。面对一个鸡肋一样的工作，你到底是“剩为王”还是“走为上”？夏季刚结束，末的跳槽高峰还没
2018-11-15 21:34
雪映是那种文静得有些黛玉范儿的女生，很有礼貌、爱笑，话虽不多，却非常有亲和力。在谈到此次高考652分的好成绩时，她总是谦虚地说自己只是按照老师的要求，一步一步地去完成。羞涩里透着种智慧的灵气，非常讨人喜欢。高效率不熬夜在课堂上做过小老师的雪映，对于学习方法自有一套理论。面对高考，很多学生都表示不得不采用疲劳战术。每天有很长的时间都是在做习题，背知识点儿，可还是觉得时间不够用，要占用晚上睡眠的时间。
越来越多的精英选择了出国，希望可以扩展自己的视野，吸取国外的新知识新文化。面对这种情形，专家提醒您要慎重对待出国留学。首先必须要做好出国留学的准备，包括心理物质上的准备。另外，出国留学该如何选择学校？想听听那些出国留学的经验吗，快来看看下文吧。职业规划为成功留学保驾护航随着经济的发展和国民生活水平的提高，越来越多的家长开始把留学作为教育投资，以此作为孩子人生发展的一个契机。但是有部分学生没有将出
最近，许薇在博客上留言“离开了，解脱了，我裸辞了！”好友纷纷严厉地谴责：这种行为太不理智了。其实，许薇不是第一个“两手空空”敢向老板说“不”的人，在经历长期的忙碌、紧张的工作生活后，很多职场人更期望不顾一切地脱离现有的生活状态，去寻觅一种理想的生活。“裸辞”让冲动者尝到了一丝的甜头，却让他们为生计困扰，
2018-11-15 21:33
女性的职业生涯规划是什么样的？职业发展取向和规划要早，要主动学习，向前发展。否则没有人能对他们负责。职业规划有几个关键龄段：一个是刚毕业23岁左右;二是26岁，一般人工作3以后，对未来特别迷茫;三是女性28岁，男性30岁。“女性实际在生活中有个舒适区，那就是她的习惯。一般人不爱走出舒适区，因为走出以“我们从女企业家协会调研后，发现确实女性和男性不太一样。所以学习内容根据女
成功老板的职业规划是什么？职业规划意识能造就成功的老板吗？下面为您带来职业规划的详细内容。我们还为您提供职业规划心理测试，职业规划指导，职业规划心理等更多关于职业规划的相关资讯。本文研究的是一个成功的老板，为了让读者了解他有多成功，我请本文主人公介绍一下他的财富。他说：财富就不要说了，我也不知道自己有多少。我说：据我所知你的公司在行内是做得最好的，他说：最好说是最好的之一吧!他获得的全国性的技术
2018-11-15 21:30
职业生涯规划的典型人物乔治·赫伯特·沃克·布什有什么样的职业规划？乔治·赫伯特·沃克·布什的职业生涯规划给他带来什么样的成就，下面为您带来职业生涯规划的典型人物乔治·赫伯特·沃克·布什的详细内容。乔治·赫伯特·沃克·布什，即&ld
往往有几工作经历的人，跳槽就会眼光放高。毕竟不是刚毕业的毛头小子了，对自己、对薪资、对工作、对岗位的要求都会有所提高。高不成，低不就。好的工作单位呢，很难进去没有切入口，一般的工作单位呢，和以前的单位差别不大，那又何必跳槽呢？于是，求职就陷入了一个绝境，久而久之对自信心的打击很大，从而也影响了工作的积极性。职业方向到底在哪里？迫在眉睫，怎么办？怎么办？高不成，低不就。我到底是该坚持还是将就？化名，
辛昊和方英是硕士阶段的同学，两人毕业后到了南方的同一所高校任职，并且还在同一个系里。在迎接新教师的座谈会上，院长殷切地希望轻人树立人生目标，并为之奋斗。会后，两人开玩笑，说目标就是当院长了，看谁先当上。表面是句玩笑，两人心中却已当真。辛昊认真、冷静、做事有计划，方英灵活、圆滑、办事有冲劲，两人性格迥异，决定了不同的人生。三后，方英当上了副主任，辛昊仍是一名普遍老师；十五后，辛昊当上了院长，方英仍是
2018-11-15 21:29
一、职业生涯规划的必要性综观近几电信运营商的发展，业内人士普遍认为，如果原中国电信早点开展员工职业生涯规划，那么原中国电信就不会流失那么多优秀人才。从这个意义上说，原中国电信确实是中国电信行业的“黄埔军校”，在造就了大批叱咤风云的人才的同时，也让竞争对手轻松获得了不少业界精英。那么，电信运营商中的员工流失主要是什么原因导致的？电信运营商的薪酬水平在当地是绝对有吸引力
2018-11-15 21:27
在招聘时，hr向求职者展示出企业形象；在工作中，hr则需要与各个部门的工作人员沟通协调。对于企业来说，hr是向员工传达企业文化、政策的触角；对于员工来说，hr是与企业进行对话的代言人……hr就是这样一个简单又复杂的职业，堪称职场多面手。热门择业方向目前，人力资源管理已经成为众多求职者的首选职业之一。应届大学生叶子维是沪上某家重点院校的哲学硕士，最近刚刚获得一家企业的hr职位。“像我们这些学文科的，
2018-11-15 19:27
假设我们可以简单地把人们所处的组织分为三个层次，类似于金字塔的下层、中层、上层。一个普通的个体能否在组织中得到晋升，除了命运、时机等不可抗因素以及关系、人脉等不可控因素外，能力的比较——或者说通过有意识的自我磨练与积累而得来的能力，也就成为了一个决定性的条件。当时机来临，能力上的比较优势显然可以使个体在群体中脱颖而出。尤其在经济发达效率至上的组织中，这一点显得尤有意义。当处于组织下层群体中的人想晋
2018-11-15 19:26
漫画家史考特。亚当斯笔下的“呆”伯特，是一个经常对工作不满的工程师。许多忠实的读者认为呆伯特道出了他们的心声，而且，反映了现代上班族普遍存在的职场倦怠现象。那么要如何确定自己是不是已经变成职场的“呆”伯特、“怠”伯特、“die”伯特呢？不妨诚实回答下列的问题：1.我认为公司里有许多人应该去看心理医生？2.主管对待我的方式并不公平？3.我觉得主管经常叫我做些无关紧要的事情？4.当我有需要时，我经常找
青春期的孩子为何“烦”字当头？
如何在另类面试问题中胜出
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