二、环境分析 现在的大学生活有着弹性的时间安排，你能够自由选课，更有规律，更个别的反馈，长假和自由的节假休息，教学大纲提供清晰的任务，分数上的个人竞争，工作循环周期较短，奖励以客观性标准和优点为基础。而在大学生活中我们的“领导”就是我们的大学教授，教授对我们有知识向导作用，鼓励讨论，期待公平。大学的学习过程是个人化的学习，根据抽象性、理论性的原则，进行着正规的、结构行动
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(二)确定目标： 1、2008年—2016年： 完成主要内容： (1)学历、知识结构：获得大学本科文凭，英语过四六级，考研且获得硕士文凭。 (2)个人发展状况：与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。学会网球，经常参加体育锻炼，减肥成功。 2、2016年—2020年 完成主要内容： (1)工作情况：进入一所设计院或事务所工作，有较好的收入。
3.对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心 4.适合的时候，主动承担一些工作 5.正确看待失败，碰到困难不随意放弃 6.增强做事的灵活性，学会变通的看待和接受新事物三、职业倾向分析 适合的岗位性质: ·工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，最好依照经验和规律解决事情 ·有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务 &mid
四、未来职业规划1)确定职业通路 职业类型：政局公务员 典型特征：经济类高层主管 成功标准：成为国家财政或税务部门中层干部，或者在企业中做财务主管。 主要职业领域：财政，税收，会计 个人职业通路设计：成功考取公务员或在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业，不断积累经验，拓展人际关系，最后达到自己的成功标准。2)未来人生职业总规划： 根据可能的职业发展道路，对未来五到
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一、前言 不管怎样，在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自
职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 职业生涯规划则是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，
1、只要有选择，就做自己喜欢的。没有选择，就做自己能做的。 2、有一些培训班，或者一些民间社团，或者论坛，都是可以先去试试的地方。比如你喜欢艺术，可以在相应论坛上发帖子，发表言论。有类似活动，可以去看看。有培训班，先去学点。每一步都是给自己搭个桥。 3、每一个阶段都需要好好理理自己，做好下一次起步的准备。走专业化的路线，可以持续走很长。只要坚定，坚持。 4、现实问题还是要考虑的。
舒俊琳说，Anne的身上有两种力量：生的力量与死的力量。死的力量让她两次自杀，而生的力量又让她活下来，不仅鼓足勇气在培训课上袒露了她的伤痕，也决定求助。这两种力量看起来势均力敌，但Anne的亲人朋友和同事肯定都毫无例外地和她生的一面对话，用尽各种办法强化她生的力量，而死的力量，人们却很容易忽略，不知道怎么处理，也不敢去碰。但这又是同样重要的力量，所以舒老师决定和它对话。 舒老师对记者说，面对自
对于职业规划，相信很多的人都觉得它只是规划我们以后工作的一个打算计划而已，是否有想过，职业规划还可以规划我们的工资呢?现在我们就来看看会计人员如何规划让自己的职业够工资有所提升的。 和其他行业相比，会计行业的入行门槛相对较低，并且国内对会计从业人员需求较大，因此会计一直是众多人士想从事的工作。尽管其入门难度不是很高，但是若想在这个行业有更好的发展，还是非常有难度的，相关老师提醒那些想从事
往往很多时候，很多人都会想，我的职业规划该从什么时候开始?一上大学就要开始写自己的职业规划了吗?又该如何写呢? “为什么要跨专业就业?”“我不喜欢自己的专业。”在近日举办的几场2015届毕业生招聘会上，经常听到这样的对话。而一份针对约400名在校大学生的调查显示，高达73.5%的学生对自己所选专业表示后悔。 北京高校毕业生就业指导中心主
大学同样是一个施展表现你的才华的大舞台。好好利用它，也是一个任务。怎么说呢?有人说："社会经验道义后社会上去培养也来得及，现在读好书不就行了么?"我认为这是各误区能力的培养其实不是一朝一夕的。就比如语言能力，我们从小就开始训练，对么?但你可以说——我现在的语言功底、交际能力非常出色了么?很少有!即使我们平时一直在培养的东西尚且如此，更何况工作能力呢?它常
金融专业的就业方向主要是： (一)商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行国内分支机构。 (二)证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。 (三)信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。 (四)金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。 (五)保险公司、保险经纪公司。 (六)中央(人民)银行、银行业监督管理委员会
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。 个人想法：进事务所不一定要通过CPA，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能在校只能通过两三门。Ⅳ、公务员、教师：稳定有余，发展不足 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。三、职业分析(1)职业选项
作为一名刚走进校园的大一新生，要想在未来的道路上有好的发展，就必须看清自己的人生道路，对自己的未来做好规划，这样才可以走的顺利。下面是我个人的职业生涯规划书。1、学习生活规划 在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在大学的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时，还努力提高自己各方面的能力. 大学一年级
二、如何做好就业中自我定位?1.明确自身优势 首先是明确自己的能力大小，给自己打打分，看看自己的优势和劣势，这就需要进行自我分析。通过对自己的分析，旨在深入了解自身，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而彻底解决“我能干什么”的问题。只有从自身实际出发、顺应社会潮流，有的放矢，才能马到成功。要知道个体是不同的、有差异的，我们就是要找出自己与众不同的地方并
(一)青年期的同龄集团 1.学习与同龄男女之间新的熟练的交际方式; 2.学习作为男性或女性的社会任务和角色;(二)独立性的发展 3.认识自己的身体构造，有效地使用自己的身体; 4.从精神上独立于父母或其他成人; 5.具有经济上的自立自信; 6.选择职业及其准备; 7.作结婚及家庭生活的准备; 8.发展作为社会一员所必须具备的知识和态度;(三)人生观发
优势与不足： 具有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相应的能力，喜欢帮助人，有责任心，对人慷慨，人际交往能力强，人们通常认为随和、有亲近感，喜欢跟你做朋友，所以朋友很多。同时也常为友情所累，不会拒绝别人的要求，过多的承担任务和责任，从而影响了自己的生活。今后的发展方向： 需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作中，兴趣维持的持久，工作动机和上进心比较强，容易取得成就。推荐的职业如：销
(3)与职业选择目标的差距 想成为精算师首先必须拥有精算师证。中国精算师资格考试分为两个层次，第一层次为准精算师资格考试，第二层次为精算师资格考试。准精算师考试目的在于考察考生对保险精算的基本原理和技能的掌握，并涉及基本保险精算实务。精算师考试课程的3门必考课程内容主要涉及保险公司运营管理、公司财务、投资、公司偿付能力管理以及中国保险业法规、税收、财务制度等。2门选考课程则为保险业务的不同方向
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就业方向职业的能力素质要求 精通多种语言，至少三门语言。要学会口译，书面翻译，同声传译等多种翻译技巧。要会基本的计算机知识，即使用word，excel等编辑文档。懂得社交礼仪，文秘，公关等。要掌握一定的经济原理，了解中韩两国之间的经济，文化，生活方面的差异，要有灵活的头脑，应变能力要强。三.职业选择分析 结合我的兴趣的我所选择的专业的就业方向，对于我未来的职业选择，我有了以下几个职业目标。
在此列出得分前三的类型：(1)经营取向： 工作优势在于：独立性强，主动行动，有强烈的成就动机 工作劣势在于：较主观，可能比较固执(2)自我实现取向： 工作优势在于：重视他人感受与价值，做事目标明确，有强烈的发展、提升意识 工作劣势在于：可能不够客观，对自身利益考虑不够，有时过于敏感(3)才能取向 工作优势在于：有专项才能，思维活跃，多有创意，学识广博，乐于助人
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