而我便是这当中的一员。我的专业是产品质量工程，我不追求自己所在的企业是不是世界五百强，是不是连锁大公司，也不要求一进入公司就是高职位高薪水。能力有限，缺乏实战经验，思想单纯是毕业大学生的致命硬伤，从头做起，从小做起，稳步上升才是初生牛犊的我们该持的态度。管理学十大经典效应——“蘑菇效应”说的就是这个道理，我们不需要刻意贬低自己，但高估自己的能力只会让我们在找工作上频频碰壁。我的长远目标是到外企做一名质量经理，当然这还得从基层做起，一步一步，脚踏实地地走到高位。众所周知，南方的科技较北方要发达一些，南方的就业环境要更开放一些，而且南方的外资企业也比较多，对相关职位需求较大。所以，我觉得应该去南方去发展。但是，参考很多招聘信息，相关职位对学历和工作经验要求较高，当然还要有的英语口语能力。我现在还是一名大二学生，我计划在接下来的时间里努力学习专业知识，多与外教交流，提高英语口语能力，然后，考研究生，尽量考一所南方的学校，充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。多做一些专业相关兼职工作，培养工作经验。

我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视我们专业，今年将我们专业正式改名为质量管理专业，我必须提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。

质量是一个企业综合实力的集中体现，质量部经理是企业质量的负责人，代表总经理行使企业的质量管理职能，完成质量管理、制定和贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，围绕企业的质量管理体系，实施有效监控，实现产品或服务质量的持续改进。质量是企业的生存之本，在市场经济日益发达的今天加强质量成本管理和控制对企业的发展具有重要的意义。由于中国的质量管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业质量管理还有许多不完善的地方。中国急需质量管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业质量管理职业市场广阔。

记得曾听说过：“一个人的悲哀不在于目标未达成，而在于没有目标可达成。”如果你对自己的人生毫无目标，毫无规划。我不敢说你不会走向成功，但有一点可以肯定的是：你将会比那些准备充分的人要走更多的弯路，遇到更多是挫折。成功没有捷径，但是有方法。选择比努力更重要，方向比速度更重要。当规划好自己的职业生涯时，就相当于已经是从选择与方向这方面开始，再加上自己的努力与速度，人生将会飞黄腾达。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求时刻保持清醒的头脑。一个人要想获得成功，就必须那出勇气，付出努力，拼搏、奋斗。成功不相信颓废;成功不相信幻影，未来是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。