更新时间:2018-07-13 14:30作者:王华老师
3、争取早些接触方案设计,注意培养自己对各类型的项目都有所了解、和甲方的方案沟通交流能力,为以后走上管理做准备。
4、并在实际中运用学校所学能力,形成自己的正确价值观、责任感。
5、培养作为职业规划设计师该有的社会责任感和社会伦理观。
6、注重培养拓展人际关系。
7、身体是革命的本钱,形成良好的生活习惯,和兴趣爱好,适当参加体育锻炼。
中期目标:
1、根据2011-公司的实际情况,选择加盟其它更有潜力、适合自己以后发展公司,争取薪酬待遇有所提高。
2、评中级职称,根具实际情况准备考取注册规划师。
3、争取薪酬待遇有所提高。
4、争取独立负责项目,当上项目经理,走上管理岗位。
5、仍然坚持规划师应有的职业道德和社会、文化、科学伦理观,极力避免以下问题,以争取以后有较大发展;(1)不求质量,唯利是图,甚至混钱骗钱。(2)不讲原则,唯权是从。(3)违背科学,不讲理性。(4)不讲公德,迎合业主。(5)浮夸浮燥,不思进取。
6、根据实际情况,有余力的情况下争取考取注册建筑师职称。
7、继续锻炼自己在项目沟通上面的能力,拓展人际关系。
8、根据实际情况和自身能力选择是否自主创业。
长期目标:
1、走上管理岗位,成为一个合格的设计师、管理者。
2、争取在规划设计或相关职业上有较大发展。
3、培养自己的事业心、沟通能力和创造能力,以争取具有以下能力:
(1)认真负责的态度。能令项目相关方满意,保证项目出手的质量,切忌拖拉扯皮。(2)组织协调的能力。能够合理的处理内部同事之间协调,外部与顾客合作单位协调,不推诿。(3)团队协作的精神。既要发挥每个人的专业特长和积极性,形成共识,不推卸责任。(4)灵活的工作方法。有明确的目标,有适宜的实现目标的途径。(5)勇于创新的精神。要有创新的激情,要勇于挖掘创新源泉,寻找创新切入点。
4、根据届时的实际情况和自己的能力特点、财务状况、人际关系等因素,客观选择是否要自主创业。
结束语:
我的成功标准是个人事务与职业生涯的协调发展,只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高。即使目标没有实现,我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。我们应该学会充分的享受生活,使每一天过的充实而有意义。