职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢?下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。

1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

3、职业生涯机会的评估。耙瞪?幕?岬钠拦溃?饕?瞧拦栏髦只肪骋蛩囟宰约褐耙瞪?姆⒄沟挠跋欤?恳桓鋈硕即υ谝欢ǖ幕肪持?校?肟?苏飧龌肪常?阄薹ㄉ?嬗氤沙ぁK?裕?谥贫ǜ鋈说闹耙瞪?墓婊?保??治龌肪程跫?奶氐恪⒒肪车姆⒄贡浠?榭觥⒆约河牖肪车墓叵怠⒆约涸谡飧龌肪持械牡匚弧⒒肪扯宰约禾岢龅囊?笠约盎肪扯宰约河欣?奶跫?氩焕?奶跫?鹊取V挥卸哉庑┗肪骋蛩爻浞至私猓?拍茏龅皆诟丛拥幕肪持斜芎η骼??鼓愕闹耙瞪?墓婊?哂惺导室庖濉?

环境因素评估主要包括：

　　(1)组织环境　(2)政治环境　(3)社会环境　(4)经济环境

　　4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。

　　如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点：

　　(1)性格与职业的匹配;

　　(2)兴趣与职业的匹配;

　　(3)特长与职业的匹配;

　　(4)内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展;是先走技术路线，再转向行政管理路线……