增强职业适应性

　　做喜欢的工作，面临挫折和困境时，你会少一份抱怨，多一份解决问题的决心和勇气。

　　雅虎创始人杨致远做客《对话》节目时，有观众问他创业最重要的条件，他说是热爱。他说从来没有遇到一个创业的人不喜欢自己做的东西。创业其实很苦，而且成功的机会非常少，如果没有热爱与努力，就不可能有成功的机会。

将兴趣转化为职业

　　职业兴趣是职业满意度、职业稳定性和职业成就的基础，对人的行为有强大的驱动作用，所以要促成职业兴趣向现实职业的转化,尽量从事有兴趣的工作。

　　如果你现在有工作，可以通过下面这个小练习判断自己对现有的职业是否有兴趣。

练习：你对现有的职业有兴趣吗?

　　1) 目前的职业很少让我觉得乏味。

　　2) 目前的职业令我干劲十足和兴奋。

　　3) 我上班时很少看表，等待下班。

　　4) 因为工作太投入，有时下班了也全然不知。

　　5) 同事们觉得我是工作狂。

　　6) 我觉得能从事这项即有趣又能实现个人价值的职业十分幸运。

　　7) 即使实现了财务自由，我可能仍然会选择目前的职业。

　　如果你肯定的答案在5个及以上，恭喜你，不用换职业，你的发展的重点在于如何在这个职业上获得加薪晋升。如果肯定的答案不到5个，你的年龄又在30岁以下，你可以考虑更换职业。

　　要改换职业，就要全面了解现有的典型职业及工作内容，明确自己喜欢什么职业，然后判断是否具备从事这些职业的关键要求，如果具备，如何争取到这些工作。

　　我们要勇于尝试新事物，毕竟在尝试中，才能不断发现新的职业兴趣。有了较广泛的职业兴趣，在职业选择上才会有较大的空间。