更新时间：2018-11-22 09:33作者：李一老师
相信在一个有核心竞争力的团队里，专业发展和管理路线都应该是有市场，兰州哪个地方治疗白癜风都应该能得到重视的。个人的方向选择很重要，领导的思路方向也很重要。
但从一个团队的运营来看，两条路线是密不可分的，如果懂专业的人，对管理没有任何知识，相信是很难在专业上有更大发展的;同样道理，如果管理者，不懂任何的专业技能，他又如何进行科学有效的管理呢?这就涉及到专业人才和复合型人才的问题，对于专业人才还是复合型人才的争论似乎从来没有停止过。如果是对一个国家，那要依据国家人才资源的情况去制定标准;如果是一个团体，那就要看这个团体的性质和发展方向;如果就个人来讲，那主要看个人的潜质和特长。