制定个人职业生涯规划的七个勇气(2)

更新时间:2018-11-22 09:31作者:王华老师

    五、克服困难的勇气

      我们在日常工作中,难免会遭遇种种困难,或者是人际关系上的困难;又或者是制度上的障碍,譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制,让你的事情办不通;又或者是资源不足,或者是你的专业能力欠缺等等,种种主客观的困难会横在你面前。

      最让上班族气馁的是,往往越是在这种时候,越没有人会伸出援手,连最应该替你出面的主管,也很可能选择袖手旁观。

      我们需要有自行面对困难去设法克服困难的勇气,俗语说自助者天助,当我们愿意一个人自己设法去克服困难的时候,事情也往往就会出现转机。

    六、勤于学习的勇气

      在工作上有许多可以学习的机会,因此有的人可以单单因为工作上所累积(与学习)的经验,就成为出类拔萃的顶尖好手,可是同样的工作、同样的年资,却有更多的人表现平平,其差别就在于“勤与“勇否。

      “勤代表我们的主动、自动自发、积极,与努力不懈。除了要“勤之外,还得要有勇气。这种勇气是指一种选择了一条与别人不同的道路,宁愿孤独也不放弃的勇气。

    七、坚持下去的勇气

      上班族在工作上还必须具备能坚持下去的勇气。

      有许多时候,我们并不是没有勇气挺身而出,可能我们的确曾经为了真理正义挺身而出。不过久而久之,我们还是妥协了,或者是干脆眼不见为净就算了。所以能坚持下去的勇气就显得相当珍贵。

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