IT人士的职业规划与就业方向分析

更新时间:2018-11-22 09:29作者:三水老师

    在IT行业,一个人的成长大致可以分为:

      第一阶段:22-25岁,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式 。

      第二阶段:25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。

      第三阶段:28-30岁,通常职业发展会有变化,一般会:

      ·成为高级工程师,做公司的总工程师职位;

      ·成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手;

      ·成为项目经理,逐步学会管理队伍;

      ·也可能成为技术型销售人员;

      ·或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。

    一、网络工程师的职业优势

      1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势

      2、新型网络人才缺口大,27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然

      3、可实现专业零基础入行,4-10个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型网络人才

      4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域

      5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨

      6、职业发展前景广阔,网络工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager

    二、网络工程师解读

      何谓网络工程师,网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

      具体来说,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:

      1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;

      2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;

      3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;

      4、操作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。

      一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。

      根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

    网络工程师职业规划过程主要有以下几步:

      两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司

      第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);

      第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;

      

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