“我投了几千份简历，却石沉大海，可成绩能力不如我的同学就能得到很多面试的机会。”河北经贸大学的王川对记者说，大学的课程林林总总，老师也很多，可单单缺一门职业规划课程。

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他告诉记者，对于很多就业竞争力低的学校来说，很多学生大一就开始打听本专业的就业前景和努力方向。如何找一份称心的工作，成为他们的头等大事，可在这一领域，高校老师却爱莫能助。“我们的老师都是直接留校的，从来没有参加过面试，不知道企业的需求。讲的都是概念，让我们很迷茫。”王川说。

而对于名牌高校的学生来说，在行业、企业间收入差距悬殊的情况下，如何进入高薪行业也成为他们最为关心的事情，但往往感到缺乏指点。

在校园职业规划教育缺失的背景下，记者近日了解到，一些“过来人”将校园职业规划教育念成了生意经，那就是，曾经有过成功经验的“师哥师姐”帮助在校的学弟学妹们补上就业这一课，并把这一指导课程创造成了一门生意。

三位来自清华、北大计算机和经管专业的硕士毕业生就创建了过来人教育咨询，他们以前人实战经验教育师弟师妹，帮他们指明求职方向，减少挫折。

“应该说学校在这一块做得并不到位，很多时候是学生自己摸索，可第一份工作是很重要的，缺乏明显规划和求职能力，就可能让命运发生改变。”该机构创始人称。

学化工的大一就开始琢磨进中石化

每到毕业季，一些同学都会发现，身边出现了这样一批人，平时成绩能力和自己不相上下，但每次到了求职时却如鱼得水，成为所谓的“面霸”。这些“面霸”在学校里是一种传奇。

很多人都希望知道这些人是如何求职成功的。“如何考试，如何记笔记，这些我们已被培训了十几，可如何求职，如何进心仪的单位，从来就没有人教过我们。”北京航空航天大学大三学生李响告诉记者。

“这种需求十分旺盛，我去过很多国内的大学，遇到的问题都是类似的。比如，学化工专业的，大一就开始琢磨如何进中石化这样待遇好的企业。”过来人教育创始人之一、毕业于北大计算机研究生的张有明告诉记者：“没人告诉他怎么办，所以他很迷茫。”