更新时间：2018-11-15 22:01作者：李天扬老师
杭州电子科技大学明确规定，全校以34名职业指导师和职业规划师为主，每周至少安排10个单元的时间进行面对面的咨询和辅导，定点、定时、定人，将职业咨询和辅导制度化、规范化、常态化；在高级每个班级中增设就业委员，定期对他们开展包括就业安全、就业技能、信息搜集等方面的培训，提高整个班级的就业安全意识和就业主动性；在用人单位、学生、家长和校友中，聘请一批热心于毕业生就业工作、具有指导能力和就业推荐资源的人员担任“就业使者”，对毕业生进行求职指导，对就业困难学生进行重点帮扶。