20到60岁职业生涯规划测评PPT和意义范文(2)

更新时间:2018-11-15 19:06作者:王新老师

    五十岁至六十岁:做好晚生涯规划

    此阶段是人生的转折期,无论是在事业上继续发展,还是准备退休,都面临转折问题。由于医学的进步,生活水平的提高,很多人此时乃至以后的十几,都能身体健康,照样工作,所以做好晚生涯规划十分重要。日本的职工一般是45岁时,开始做晚生涯规划;美国是50岁时做晚生涯规划。我国的职工按退休龄提前5做晚生涯规划即可。

    主要内容应包括以下几个方面:一是确定退化后的二三十内,你准备干点什么事情,然后根据目标,制定行动方案;二是学习退休后的工作技能,最好是在退休前三开始着手学习;三是了解退休后再就业的有关政策;四是寻找工作机会。目前我国已有离退休人员的人才职业介绍所,可提前与这些部门联系,取得他们的帮助。

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