张芳去年毕业于黄淮学院护理专业，在大学期间就尝试着做起了育婴师。刚毕业时，她月薪能拿3000~4000元，做了一年就涨到了7000~8000元。

“当时考虑到护士的工作不好找，于是就考了育婴师。”张芳说，之前也没接触过，只是在学习之后，才感觉到育婴的特殊，并非单纯地去别人家干活。

她认为，按照目前的市场需求，做育婴师还是大学生比较吃香。张芳也默默地向更多的应届生推广育婴。

张芳学校的老师在回访毕业生时了解到她的工作情况，开始把她向校内推介。

“从事这个行业一开始多少会有些不适应，但只要慢慢融入，会发现并没有别人想象的那样难做，并且前景很好。”张芳说，现在有很多学妹来向她咨询做育婴师，毕竟护理专业的毕业生也不可能都去做护士。

【趋势】

月嫂整体趋向年轻化

雷勇认为：“刚毕业的大学生，没有相关经验，很多也没有经历过生孩子，亲身感受不多，一些客户也不会单单因为大学生的身份去选择他们。”

不过，在郑州市场上，月嫂整体确实逐渐趋向年轻化。

“月嫂的主体为30岁到45岁人群，这个是由其工作特性决定的，有一定的技术，有体力，此外也相对成熟稳重一些。”雷勇说，而月嫂年轻化也带来一个好处，就是理念更新和对新技术的接受度都更快一些。

雷勇介绍，大中专院校的护理专业、幼师专业、医学相关专业毕业生，也会在就业形势不太好时考虑这个行业，但更多的是选择育婴方面。相比月嫂，育婴师的知识和技术含量高一些。