业内人士建议市民：应理性选择，无需扎堆请“明星”

2月1日，国家标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施，其将母婴生活护理服务分为6个级别，也规定了每个级别所必须具备的服务技能。

新标准的实施，刚好契合了全面放开的“二孩政策”，也迎来了实施后的第一个春节。近日，华西都市报记者走访成都市几家医院发现，春节前后，成都市新生儿的生育率有所提高，月嫂也跟着紧俏起来，有的“金牌月嫂”甚至开出月薪1万元也请不到。

对此，行业资深人士建议，不要扎堆请高级月嫂，初级或中级月嫂“虽然工作年限不太长，但技能并不差”。

标准出台：月嫂有了准确定位

《家政服务母婴生活护理服务质量规范》将母婴生活护理服务分为6个星级，各等级的月嫂必须具备与等级相适应的服务技能。

规范指出，月嫂年龄应为18岁到55岁，具有初中以上文化程度，具备与等级相适应的服务技能，上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。

最高级别的“金牌月嫂”的“门槛”，则包括取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，能够对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。医院走访：新生儿医院打拥堂

近日，华西都市报记者来到成都市妇幼保健院，门诊大厅人不算太多，但住院部四处都是小家伙的声音，陪护的家属和医生来回穿梭，一片忙碌景象。

住院部4层以上是重症新生儿护理处和生产室，产房外，家属们坐在椅子上，焦急地等待着产房内传来第一声啼哭。

门诊部咨询处的一位工作人员介绍，春节前后，新生儿的数量有所增加，医院平时不会预留床位，只有临时床位。三楼一位护士也表示，这段时间的临时床位“(能否办理)也不好说”，“有时一天就来7个产妇。”

她建议，目前床位紧张，孕妇若来医院检查后，身体状况良好，也可以回家静养。