第五条　仲裁、鉴证费的使用，要坚持专款专用、节约开支的原则。使用范围和用途要严格按照本办法的规定办理，不得用于本部门内部的奖金、福利等支出。

第六条　仲裁、鉴证费购置的固定资产，应按国家有关财务规定，设固定资产明细账和卡片，定期盘点，专人保管。

第七条　仲裁、鉴证费，应当按照资金来源、资金运用和资金结存分别编制会计科目。

一、资金来源科目

(一)前期结存：核算历年累计结存资金。

(二)仲裁费收入：核算当年受理劳动争议案件向当事人收取的仲裁费(包括案件受理费和处理费)。

(三)劳动合同鉴证费收入：核算当年劳动行政部门依法向用工单位和职工收取的鉴证费。

(四)下级上交收入：核算当年下级劳动行政部门向本级交纳的劳动合同鉴证费。

(五)其他收入：核算银行利息和上述收入之外的其他收入。

二、资金运用科目

(一)仲裁办案费支出：核算办案旅差费、鉴定费、勘验费、证人误工补助、误餐补助，以及与办案有关的其他费用等支出。

(二)办公、业务费支出：核算仲裁文书、劳动合同鉴证表册印制费，资料费，宣传教育费，会议费等支出。

(三)设备购置费支出：核算用于购买仲裁办案及劳动合同鉴证专用设备的支出。

(四)上交上级支出：核算当年本级向上级劳动行政部门上交的劳动合同鉴证费。

(五)其他支出：核算与劳动仲裁及劳动合同鉴证工作有关的其他支出。

三、资金结存科目

(一)银行存款：核算仲裁、鉴证费银行存款余额。

(二)库存有价证券：核算仲裁、鉴证费库存的各种有价证券。

(三)库存现金：核算仲裁、鉴证费库存的现金。

第八条　仲裁、鉴证费报表必须按时报送上级劳动行政部门，并附简要说明。

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门应将上半年报表于7月31日前，将本年度报表于下一年度1月31日前报送劳动都一式两份。

第九条　仲裁、鉴证费报表必须数字正确、清晰，账款、账实、账账、账证相符。

第十条　单位行政领导、财务管理人员及有关人员违反本办法的，应给予批评、教育;情节严重造成损失的，参照国务院《关于违反财政法规处罚的暂行规定》给予行政处分;触犯刑律的，交司法机关依法追究刑事责任。