新公务员工资套改等级标准对照表

更新时间:2018-07-27 14:25作者:王新老师

    4月23日,全国各省的公务员考试笔试都已经结束了,据悉参考人数达到了300多万人,那么多人参加公务员考试,究竟公务员的工资是多少呢?有如此的吸引人!下面高教网教育为大家介绍,欢迎查看!

    2016公务员工资改革

    每次的有关公务员工资调整的消息都备受外界关注。按照相关规定,公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。继2015年首次调整后,今年公务员工资将再次进入调整期。现在,该事项调整已定了下来,有9个省份将上调公务员基本工资。

    这9个省份分别是吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁、江苏、北京、陕西,其中前6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资,并表示将完善机关事业单位工资制度,而江苏、北京、陕西这三个省市则提出将推进工资制度改革。

    2016公务员工资套改办法

    1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

    2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。

    3、现任职务,是指按干部管理权限由任免机关任命的职务,以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员,按6月30日的职务套改后,再按职务变动规定确定工资。

    由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员,由任免机关按干部管理权限,根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。

    2016年最新公务员工资套改等级标准对照表

    2016最新公务员工资套改等级标准对照表

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