据介绍，《上海市人口与计划生育条例修正案》昨日由市人大常委会审议通过，自2016年3月1日起施行。新版计生条例将充分体现全面两孩政策，不再鼓励晚婚、晚育，调整内容包括婚假天数有增无减，二孩同享“生育假”，男性陪产假增7天等。

市卫生计生委主任邬惊雷表示，在2016年1月1日至2月29日期间，已经办理结婚登记手续、生育子女的，可以按照《修正案》的规定，补休相关的增加婚假、生育假、配偶陪产假待遇。

将晚育假调整为生育假

在此次提交市人大常委会审议表决通过的《条例修正案(草案)》中明确，根据新修改的《人口与计划生育法》，上海“提倡一对夫妻生育两个子女”。

市政府法制办副主任刘平介绍，新修改的《人口与计划生育法》不再鼓励公民晚婚晚育，对于原《条例》规定的晚婚假7天如何处理未予涉及。为保持福利措施的延续性，同时根据国家卫生计生委关于婚假天数不做减法的指导精神，《修正案》将原《条例》规定的晚婚假7天调整为：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。

刘平还表示，考虑到上海市大部分女性初育时已超过国家规定的晚育年龄，为了更好地保障女性的生育权益，《修正案》将原《条例》规定的晚育假调整为生育假，即符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。

刘平说，《修正案》将晚育护理假调整为配偶陪产假，同时，考虑到社会普遍认为晚育护理假3天较短，为了体现全面两孩政策实施后的人文关怀，支持男方对生育妇女进行照护，同时兼顾用人单位负担等因素，将配偶陪产假规定为10天。

“陪产假还曾考虑过15天”

“在原来国家鼓励晚育的导向下，本市原先规定的晚育假为30天，即晚育妇女在享受国家规定的98天产假基础上，增加晚育假30天，即一共有128天产假。”上海市卫生和计划生育委员会党委副书记邬惊雷说。

邬惊雷介绍，根据新修改的《人口与计划生育法》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，“考虑到本市大部分女性初育时已超过国家规定的晚育年龄，为了更好地保障女性的生育权益，拟将原《条例》规定的晚育假调整为生育假。”