2019年春节放假工资怎么算

在我们的节日中，春节是谁也无法取代的一哥，是我国最为隆重的节日，过年回家这是很多劳动者的心声，因此有了春节放假的国务院通知。但是，总有一些情况导致一些劳动者不能回家要坚守在工作岗位上。那么，2019春节三倍工资怎么算的，两倍还是三倍工资呢？还有2019春节三倍工资是哪几天？我们这就来看看具体解析吧！

2019春节三倍工资是哪几天 2019春节三倍工资怎么算

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2019年2月4日(除夕)~2月10日共7天。2019年2月11日(星期一)上班。其中2月5号（初一）2月6号（初二）2月7号（初三）是法定节假日。

国家规定的春节加班费计算方法

法定节假日是300%，双休日是200%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

具体算法：

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

而春节期间，按规定有三天法定节假日，所以在这三天时间里加班的，就要支付三倍工资。

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除夕不是法定节假日，没有三倍工资

按照规定,除夕只能算调休而非法定节假日。虽然除夕放假,但与大年初一、初二、初三相比,除夕当天的加班待遇只有双倍工资。春节7天长假中,初四至初六为倒休公休日。

按照劳动部《关于印发

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。