8、深化基层党建“568创优工程”。结合省委对深化先锋引领行动的工作要求，要把深入实施基层党建工作“568创优工程”，作为“两学一做”学习教育的有效载体和有力抓手，不断增强各级党组织参与保障能力。要深化“PDCA4+1管控模式”，提升公司基层党建精细化管控水平。要强化基层党组织“2215四要素”绩效考评，准确对基层党建工作效果进行评价。要适时把“互联网+”的理念和公司基层党建“133管理模式”，融入到基层组织基础建设中，探索更加精简、规范、高效的党建工作管理方式。要针对重点难点工作，广泛开展“党员八带头”、争创“党员先锋岗”、“党员身边无事故”等活动，有效发挥党员先锋模范作用。

五、立足实际抓出实效

公司及各单位开展“两学一做”学习教育，要坚持两手抓、两促进，既要做到执行中央、省委和公司党委的标准不变形、不走样，又要紧密结合重点工作落实，精准发力、有效推动，立足实际出亮点，有特色，求实效。

1、要与贯彻落实省委书记王三运同志视察公司时的重要讲话精神相结合。在前期认真学习王三运书记重要讲话精神的基础上，要认真落实好王三运书记对从严治党，提出的“八个多少”的具体要求。要对照王三运书记对公司工作提出的具体要求，组织党员逐级查找公司和本单位在增强紧迫意识、加大改革力度、扭住科技创新、依靠广大职工等方面中存在的突出问题，并把这些问题与“两学一做”学习教育中查摆出的问题合并，同步抓好整改落实。

2、要与巩固省委巡视组反馈意见的整改成效相结合。近一个多月以来，在公司党委高度重视和有力推动下，公司各单位和部室迅速行动，精心组织实施整改，目前，省委巡视组反馈意见中涉及的所有问题已基本得到有效整改。结合“两学一做”学习教育，要坚持目标不变、力度不减，对整改工作落实情况，适时开展“回头看”，进一步狠抓落实，要注重长效机制建设，加强日常监督检查，防止问题反弹。

3、要与推动公司全面深化改革相结合。要在深入贯彻落实公司全面深化改革专题研讨会精神，抓好各项具体措施落实的同时，通过学习教育，广泛开展形势与任务教育，引导广大职工特别是广大党员，清醒认识公司当前面临的复杂严峻形势，深刻理解全面深化改革与公司“生死存亡”之间的关系，深刻理解公司通过全面深化改革维护职工切身利益的信心和决心，切实发挥好党员在推动公司全面深化改革中的先锋模范作用，进一步增强全体职工的凝聚力和向心力。