三是要建立和完善严格的廉政责任机制。要加强党风廉政责任制建设，建立健全廉政风险防控体系。同时，要深入团员青年中开展廉政文化教育，进一步发扬艰苦奋斗光荣传统，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性，为全体团员干部作好表率。

五、整改要求

(一)把加强领导作为整改阶段的首要推进力量

加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案具体落实，对号入座。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改;对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

(二)把理论武装教育贯穿共青团工作全过程

坚持把学习教育、思想理论武装贯穿到工作的全过程。重点组织党(团)员干部进行自学和集中学习，并确定调研专题。有针对性地组织好各级团组织专题交流研讨，并结合实际进行调查研究，在建章立制阶段进一步深化调研成果。

(三)把找准问题与症结作为共青团工作重点

每名党(团)员干部要从一开始就绷紧自我约束、自我完善这根弦，在整改过程中紧密联系思想、工作和作风实际，将不严不实问题，特别是对信念动摇、宗旨淡忘，执行不力、落实不够，工作飘浮、脱离群众等问题加强整改。

(四)把解决突出问题作为活动的关键所在

针对面上不严不实问题的各种表现，该纠正的纠正、该禁止的禁止;对产生问题的深层次原因，从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫，坚决抑制各种不正之风。既要解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，又要解决与团员青年息息相关的问题;既要解决当前共青团工作的突出问题，又要建立促进共青团工作开展的长效机制。

(五)把建立长效机制作为共青团工作的推手

按照“三严三实”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大团组织和团干部在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题，推进共青团工作取得新进展。