干部个人为官不为问题清单及整改材料报告3篇(3)

更新时间:2018-08-18 17:42作者:李一老师

    2、勇于担当,敢于负责。

    3、不推诿、不扯皮、不拖延。

    整改时限:立行立改,长期坚持。

    (四)在切实转变作风、着力整治“四风”方面的整改措施。

    问题1、工作上不求实效,坚持原则、大胆管理不够的整改措施。

    整改措施:

    1、坚持原则、勇于担当,大胆开展工作。对分管的工作敢于负责,敢抓敢管。

    2、年底以前对近三年来年度审计发现的问题整改情况进行一次认真检查。

    3、充分发挥党群工会、纪检监察、内部审计的作用,敢于同各种歪风邪气作斗争,敢于处理各种违规违纪行为,当好党员干部政治生命的保健员。

    4、当前重点抓好老干部反映的遗留问题的处理和安置户的维稳工作。

    整改时限:12月底以前。

    问题2、党群工会工作不扎实、狠抓落实不够的整改措施。

    整改措施:

    1、每个季度召开一次直属单位党委会议。切实加强组织建设,做到哪里有党员,哪里就有党的组织。认真做好党员的学习、教育和管理工作。

    2、每年组织全司性的工会活动不少于2次。积极开展职工喜闻乐见的各项文体活动,依法组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督,切实维护职工的合法权益。

    3、牢记使命,切实履行职责。不当“二传手”,不做“传声筒”,不当“甩手掌柜”,不坐在办公室遥控指挥。振作精神,事必躬亲,积极进取,开拓创新。

    整改时限:立行立改,长期坚持。

    问题3、作风上深入企业、服务群众不够的整改措施。

    整改措施:

    1、坚持每月至少下基层企业一次。

    2、建立**集团贫困党员和贫困职工档案,实行动态管理,除了春节和其他一些节假日期间走访慰问外,认真做好日常走访慰问和帮扶工作。

    3、做好职工工资集体协商工作,切实维护职工权益。

    4、在厉行节约的原则下,积极开展花钱不多、参与度高、形式多样、喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,不断丰富职工群众文化娱乐生活。

    5、关心职工疾苦,及时回复和处理职工群众的反映和诉求,把职工冷暖时刻挂心上,打通服务职工群众的“最后一公里”和“最后一步路”的问题。

    整改时限:从现在做起,长期坚持。

    问题4、学风上浮于表面,文风上不求简炼的整改措施。整改措施:求真务实,端正学风文风会风。1、增强学习的自觉性和主动性。积极参加党组中心组学习,认真学习党的路线方针政策,认真学习和重温活动规定的“五本书”,努力提高政策理论水平。切实加强世界观、人生观、价值观改造,坚定理想信念。坚持集中学习和个人自学相结合,每年坚持至少自觉学习三本以上政治理论和专业知识书本。2、确保学习时间。每周二和周五下午坚持政治理论学习和业务知识学习。3、发扬理论联系实际的学风,坚持学以致用、求真务实。每年至少撰写二篇以上学习心得。4、坚持讲短话、写短文章,讲有用的话、写有实际内容的文章。会议发言不超过10分钟,大会讲话不超过45分钟。

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