建设战线上的党员，争做铸品质工程的标兵，按照“促开工、稳续建、抓收尾”的思路，在加快完善新项目前期手续、做深做细设计深度上出实招，在破解征迁难题、提升工程质量、严控投资造价上用实劲，在解决尾留项目遗留问题、按期完成竣工验收上见实效。运营战线上的党员，争做创优质服务的标兵，围绕“稳收费、提路况、保畅通”，千方百计多收费，精心组织养护工程，打好缓堵保畅持久战，强化重大节假日小客车服务保障，开展志愿者文明服务活动，为群众提供满意的出行体验。经营战线上的党员，争做提一流效益的标兵，紧盯“促转型、拓市场、强管理”，苦练内功，深挖潜力，在健全现代企业制度、发展混合所有制经济上试一试，在抢夺省内外市场、延伸新业务上搏一搏，在资源开发、技术革新上闯一闯，不断增强企业的竞争力。

四、确保学习教育善始善终、善做善成

开展“两学一做”学习教育是今年的首要政治任务，务必高度重视，统筹安排，以严的标准和实的要求把这项工作组织好、落实好。

一是夯实责任。责任到位，成效才有保障。抓好学习教育，是各级党组织的分内之事，是各级书记必须担当的职责。集团党委结合企业实际，制定了实施方案，具体工作将由党委办公室牵头组织推进。各单位党委、总支都要自觉把主体责任挑起来，开门搞调研，找准着力点，精心制订方案，把责任和压力传导到每一个支部和党小组;党委书记、支部书记、党小组长要承担起第一责任人的责任，投入足够的时间和精力，吃透政策，把握节奏，下真功夫、下大力气，将学习教育抓实、抓好、抓出成效。

二是分类指导。这次学习教育覆盖全系统2751名党员、143个基层党组织，线长点多面广，情况各异。必须从实际出发，因地、因岗制宜，区别建设、运营、经营之间，领导机关、窗口单位之间，在职、退休党员之间的实际情况，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，分层分类提出针对性措施，不搞“大水漫灌”。要给基层党支部开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之。

三是领导带头。古人讲，“风不难化也，自上及下而风行。”从集团公司来说，集团党委班子成员要学在前，行在先，从我开始带好头，做表率。各级领导干部要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的http:///news组织生活，要求别人做到的自己首先做到，带头参加学习讨论，带头谈体会讲党课，带头参加组织生活，带头立足岗位作表率，上级带下级、班子带队伍，以更高的标准、更严的要求，真正做到认识高一层、学习深一步、实践先一着，为广大党员树立标杆。