(一)抓好责任落实

各党总支(支部)要把开展“两学一做”学习教育作为当前一项重大政治任务摆上重要日程，制定具体方案并抓好落实。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度。各党总支(支部)要安排专人负责，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管;各党总支(支部)书记要承担起主体责任，管好党员、带好队伍，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。各党总支(支部)方案于5月13日前报机关党委。

(二)强化组织保障

针对各党总支(支部)党建工作中存在的突出问题，加大整顿“庸懒散浮拖软”，健全党建工作制度，要认真进行党员组织关系集中排查，摸清党员情况，理顺党员组织关系，确保每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。以“两学一做”为主题，举办党务专干学习研讨交流会，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求。

(三)注重联系实际

全局的“两学一做”学习教育要做好“转化”和“提升”两篇文章。“转化”，就是把学习讲话精神的成效，转化为促进工作的思路和举措，转化为提高工作效能的实际行动，转化为解决人社实际问题的新举措。“提升”，就是要通过学习教育，提升战略思维、法治思维、创新思维、底线思维能力，提升攻坚克难、化解矛盾、推动发展的能力。

(四)发挥阵地作用

引导全局党员利用多种方式开展自主学习和互动交流，扩大学习教育覆盖面;在人社局网站开设“两学一做”专栏，积极宣传各党总支(支部)开展“两学一做”学习教育的好做法和突出成效，各党总支(支部)要积极开辟“两学一做”学习阵地，加强舆论引导，营造良好学习教育氛围。

(五)健全长效机制

借鉴“三严三实”专题教育成功经验，注重发现和解决人社部门党员教育管理中的新情况新问题，进一步健全完善工作制度，探索形成开展学习教育的长效机制。

(六)加强监督检查

要采取定期检查与随机抽查相结合的方式，加强对学习教育的督促检查，及时了解学习情况，有效传导压力，确保学习教育高标准开展、高质量推进。

严守党章党规规范党员日常言行心得体会三

根据市委统一部署要求，按照我局“两学一做”学习教育实施方案的安排，市人社局党组在“两学一做”学习教育开展以来，围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”总体目标要求和学习教育内容为重点，结合人社系统的特点，组织开展了一系列内容翔实、突出实效的学习教育，呈现出“活”、“实”、“严”的特点。