延迟退休政策的信号一经释放，就引发这样那样的争论。“增加艰苦岗位工作人士的工作时长”、“加剧就业紧张形势”等反对声音迭起。但不少社保专家认为，随着人均寿命不断增长、受教育年限持续提高，延迟退休是维系养老金制度正常运转的必然选择。 《决定》为上述争论给出了基调，提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，这也是这项政策第一次写进中央文件。 中国人
2018-11-28 10:54
近日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，将从五个方面推动机关事业单位养老保险“双轨制”改革，一是统账结合，二是实行单位和个人缴费，三是改革基本养老金计发办法，四是改革基本养老金待遇调整办法，五是建立职业年金。 对于改革后机关事业单位人员待遇问题，胡晓义并未提及。记者采访发现，这一点是导致上一轮事业单位养老保险制度改革没能顺利推进的纠结点，也是本轮改革方案设计时
据接近人社部的人士透露，养老金“并轨”重在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。 而接受人社部委托制定养老保险改革方案的专家表示，延迟退休政策的第一步，应是先对提前退休的现象予以规范。目前，中国居民领取养老金的平均年龄为53岁，而在目前的退休人员中，继续在岗
根据我们的调查发现，“机关事业单位改革不单单是养老问题的改革。”3月18日，一接近人保部的相关人士表示，养老金并轨一定是先把事业单位改革理顺，继而是机关单位的改革，因为后者要比前者容易得多。 据悉，作为年度工作当中的重点，养老金并轨已进入议程，而事业单位分类改革也会在今年提速。 养老金并轨最新消息：事业单位养老改革提速 养老金并轨提上日程后，事业单位转行政
根据2015最新事业单位人事管理条例全文，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。 关于工资问题1事业单位工资如何调工资基本处于上涨区间 2006年我国就提出了事业单位绩效工资制度
国务院日前颁布《事业单位人事管理条例》。即将于今年7月1日实施的事业单位工资改革条例，是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《条例》在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点，同时也成为社会关注的焦点。 事业单位工资改革《条例》规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。因此很多分析人士认为，事业单位医疗和养老保险“并轨&rdq
2006年我国就提出了事业单位绩效工资制度，但吴江表示，目前实施还不够平衡，有些地方搞了，有些地方还是没搞。这次的《条例》出台后，将推进工资制度改革。 《条例》提出工资正常增长机制问题，这主要是调标，还不是职务提升的进档晋级。正常增长机制主要是面向社会，包括和企业同类人员以及公务员进行比较。通过比较可以进行一些调整。另外还可以根据每年物价上涨的幅度和社会平均工资的增长幅度，适当地做些调整
事业单位的主力军首先是学校、医疗卫生单位以及科研机构等。环卫部门也都属于事业单位，因此回应反对给事业单位人员涨工资的意见，找到有说服力的理由并不难。 中国事业单位有约3000万人，这是个庞大的群体，改革对他们的管理机制，这对提高整个国家的运行效率、促进社会利益机制更趋合理具有重大意义。 事业单位改革方案酝酿了10年，昨天终于出台，说明再难的事，下决心推动就能做成。对这项改革不仅部分舆
《事业单位人事管理条例》已经2016年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2016年7月1日起施行。事业单位人事管理条例第一章总 则 第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。 第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国务院总理李克强日前签署国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。根据条例，事业单位招聘将采取公开招聘和内部竞聘的方式，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。国家还将建立事业单位工作人员工资的正常增长机制，工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。自7
根据我们的工作调查发现，我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规《事业单位人事管理条例》，将于7月1日起实施。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，并走入长期平稳增加的通道。 这次《条例》出台后，将推进工资制度进行改革。《条例》提出工资正常增长机制问题，主要面向社会，包括同企业同类人员和公务员进行比较;另外还可以根据每年物价上涨幅度和社会平均工资增长幅度，进行适当调整。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。 由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共
事业单位是指从事社会公益服务业务的非营利社会团体、组织。服务内容包括增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面。 事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支 《事业单位人事管理条例》，作为中国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规
2018-11-28 10:53
一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2007年1月1日起执行，每年执行12个月。二、执行范围 在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金。 2、节假日补贴。 3、现行的生活补贴。 4、2007年1月规范后的津贴补贴。 5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。四、发放办法：
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。 基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和&spanide;120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。 如果年龄未满国家规定的退休年龄，名额还在单位(就是说你还属于单位员工的话)按国家
随着十八届三中全会于2016年11月12日下午闭幕。为期4天的全会听取讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。 这份文件集中了中共全党和各方面的智慧，将成为新形势下全面深化改革的纲领性文件。这标志着从1978年开始的波澜壮阔的中国改革开放，进入到新阶段。 接近人社部的人士透露，养老金“并轨”重在转机制，
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于申报2016年度省直事业单位工作人员招聘计划的通知》(皖人社明电〔2015〕167号)精神，结合《安徽省省直事业单位2016年度公开招聘人员公告》，《2016年安徽省部分地区事业单位公开招聘统一笔试公告》，安徽人事考试网预计2016年安徽省直事业单位公告将于3月3日之后发布!2016年安徽省事业单位考试将呈现以下特点： 1、全省将继续搭建事业单
河南事业单位改革最新时间表：◎1992年 全国第十四次党代会明确提出，要按照机关、企业和事业单位的不同特点，逐步建立健全分类管理的人事制度。◎2000年 明确了事业单位人事制度改革的方向。◎2002年 明确了事业单位聘用制度的相关政策规定。◎2006年 将事业单位工资改革提上日程。◎2016年1月 事业单位养老保险制度改革方案下发，山西、上海、浙江、广东、重庆5省(市)先期开展
河南事业单位改革近日将拉开大幕。这些天，不少事业单位的人都在密切关注改革的动态。改革的重点是从“固定用人”到“岗位用人”，从“身份管理”到“岗位管理”，所以，他们的工资多少将不再比照“官帽”大小。 “事业单位改革已经酝酿论证了很长时间，可以说是十年磨一剑，解
日前,李克强总理签署国务院令,公布《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)。《条例》共10章44条,自2016年7月1日起施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规,《条例》起草过程“十一年磨一剑”,为深化事业单位改革提供了“牵一发动全身”的促动力。 深化事业单位改革主要包括创新管理体制、创新法人治理结构、创新人事制度、创新
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