更新时间:2018-09-11 21:04作者:王华老师
针对延迟退休,人社部部长尹蔚民表示,这项关系到社会经济的重大政策,要结合劳动力变化和就业情况,进一步详细研究,等待时机合适再推出。这背后牵扯的我国养老金是否存在缺口的问题,尹蔚民也回应说:“虽然确实个别省份当期已收不抵支,但基金运行总体平稳”。为了我们养老保险政策的可持续性,去年年底基本养老保险基金投资运营开始实施,对此人社部副部长游钧透露,目前已有7个省份共3600亿资金,正式开启了这项工作,资金划拨也在陆续到位中。
“本身年龄大了上班就感到很累。”“退休晚会抢了年轻人的就业机会”“有没有什么别的办法来解决养老金的压力,退休太晚了我可能很难接受。”“延迟退休”这个话题从出现在大家视野中起,就牵动着百姓敏感的神经。一项调查显示,接近4成的受访者认为,退休年龄应保持不变;3成人认为虽然可以延迟,但必须有一个限度;只有十分之一的受访者认为,退休年龄应该随着寿命的延长而延长。
我国现行的养老保险制度是20多年前建立的,当时人口抚养比高达5:1,就是5个还在工作的人供养一个退休人员。而眼下,已持续下降到2.8:1。随着老龄化,此前有专家测算说2050年,这个比例很可能会降到1.3:1。
老龄化的影响更是直接显现在账面上。去年全年我国五项社保总收入5.3万亿元,同比增长14.7%,总支出的增幅却达到了19.3%。尤其是养老保险,支出增幅大于收入增幅的局面,已持续多年。为了社保体系的持续稳定,我国提出了“延迟退休年龄”的政策;按照此前的时间表,这项政策原本应在去年年底前出台。
在昨天的发布会上,人社部部长尹蔚民表示,由于这项政策牵扯重大,需要更加审慎的考虑,需要继续更深入、认真地研究,等到时机合适时再推出。人力资源有效地开发利用、养老保险可持续发展,都有着非常重要的作用。这项政策直接涉及到每个人的切身利益。