今年四川省还将调整机关事业单位基本工资标准

省人社厅今年还将重点推动国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的落实。要健全企业职工工资正常增长机制。要以非公企业为重点，推行工资集体协商工作。按照人社部的要求，在一段时间内将最低工资标准调整的时间，改为两至三年至少调整一次，调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

一、四川企业退休养老金计算方法

将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。全国要积极采取措施，不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保政策及时落实到位。2015年养老金调整的下一步就是要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。国务院常务会议，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，2015年部署要做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。从2015年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。要积极采取措施，不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保政策及时落实到位。

二、调整基本养老金的标准和办法

（一）普遍调整办法每人每月先增加120元，对按缴费年限超过15年（不含15年）的人员再按每超过一年（不满一年按一年计算）增加5元调整。

（二）属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1.建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。

2.建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员，每月增加30元。

3.原个体工商业者，每月增加30元。

4.年满70周岁及以上人员，每月增加40元。

5.2013年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别，按国人部发（2006）61号及川人发（2007）8号文件规定执行。在此前调待中已经享受人员不重复享受。

6.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发［2003］29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。