（六）企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险［1983］3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。

四、执行时间

本此调整基本养老金从2016年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，确保在2016年3月底前将增加的基本养老金发放到位。

2016年浙江省养老保险计算方法：

浙江省职工养老保险“退休费计算公式”

关于今年的退休费计算，比较复杂，总的来说，有3个计算办法：老办法、新办法、第三办法（下面详细介绍这三种办法的计算过程）。

一、老办法

1998年1月1日后参加工作（新人）：

工资=1676.08×20%个人账户储存额÷120

1997年12月31日前参加工作（中人）：

工资=1676.08×20%个人账户储存额÷1201676×1997年底的指数和×1.4%

二、新办法

1998年1月1日后参加工作（新人）：

工资=（1平均指数）×1676.08×缴费年限÷200个人账户储存额÷计发月数

1997年12月31日前参加工作（中人）：

工资=（1平均指数）×1676.08×缴费年限÷200个人账户储存额÷计发月数1676.08×1997年底的指数和×1.4%

三、第三办法

1998年1月1日后参加工作（新人）：

工资=1557.42×20%个人账户储存额÷120

1997年12月31日前参加工作（中人）：

工资=1557.42×20%个人账户储存额÷1201557.42×1997年底的指数和×1.4%

此办法中，如果是省里规定的6类特殊人员（“双低”、中断缴费、前补后延、退职人员、上年享受最低保障人员、其他不按规定缴费人员），那么，第三办法工资=工资今年普调额缴费年限×1.5。否则，还可以享受当地的最低养老金保障，即此办法中新人、中人算出的工资，要与531.60进行比较。

如果工资《531.60，则第三办法工资=531.60今年普调额缴费年限×1.5