如何管理全科教师?

为加强全科教师在校期间的学习管理及毕业后服务期的管理，河南省教育厅制订了《小学教育专业全科教师管理办法》，对全科教师在校学习以及毕业后就业、违约等方面做了规定。

热点问答3

毕业时，应满足什么条件?

全科教师经过本科或专科的学习，应按规定取得毕业证

书、教师资格证书，其中，本科生还需获得学位证书。

热点问答4

全科教师不能按时取得毕业资格怎么办?

全科教师未能在规定的学习年限内完成相应学业取得毕业资格，按照高校学生相关管理规定延长学习年限，在延长期内一切学习费用需由个人承担。在延长期内仍不能取得毕业资格，培养院校负责按规定处理，终止培养并收回相关培养费用。

热点问答5

被录取的全科教师是否可以转专业?

被录取的全科教师，原则上不准转专业。但是，经培养学校考察确实不适合从教，可按照有关规定调整专业，但其享受的相应学习费用，需全额退还培养院校。

热点问答6

什么时间签订就业协议?

考生被录取后，须凭录取通知书在被录取学校签字盖章的定向就业意向书上签字，承诺到协议地农村教学点就业。入学时凭录取通知书和定向就业意向书报到方可注册学籍。若不

签订定向就业意向书，可取消其当年普通高考录取资格。

考生被录取入学一学期内，与就业协议地和培养院校签署正式定向就业协议，承诺毕业后到协议地农村教学点服务6年。

热点问答7

毕业后如何就业?是否参加招教考试?

全科教师毕业后，按照所签订的定向就业协议书到协议地就业，不再参加招教考试。协议

地政府按照协议规定为全科教师办理入编、工资等相关手续。

热点问答8

全科教师违约怎么处理?

全科教师毕业后，应按照协议规定到协议地从事教育工作，如果因个人原因没有履行协议规定，须按协议规定全额向协议地退还已享受的免费教育费用，并缴纳50%违约金。超过缴纳时限，还须支付一定的滞纳金;对不能完成6年规定服务年限的，根据协议规定须按不足服务年限折算，向协议地退还免费教育费用并缴纳50%违约金，同时将违约事实记入个人社会诚信档案。