也就是说，如果所在单位批准，产假最长休7个月，并不受一孩、二孩限制。

李富莹表示，国家规定的产假、北京市奖励假，以及和单位谈判得到的假期，因为假期类型不同，工资来源渠道也不同。她解释说，国家规定的产假，工资从医保基金里支付，而谈判获得的假期工资要由企业支付。“这就要涉及企业职工生育保险如何规定，并且很快就要用到。”李富莹说，因此很紧迫。根据安排，《企业职工生育保险规定》(修订)将力争在今年内完成。此外，与新《条例》配套，《生育服务证管理办法(废止)》、《社会抚养费征收管理办法(修订)》也将力争今年内完成。

2016年力争完成的立法项目(17项)

地方性法规项目(5项)

项目起草单位

旅游管理条例(修订草案)市旅游委

气象灾害防治条例(草案)市气象局

人口与计划生育条例(修订草案)市卫生计生委

全民健身条例(修订草案)市体育局

降低机动车使用强度的规定(草案)市交通委

居住证享有哪些权利、服务和便利

三项权利

●居住证持有人在居住地依法享受劳动就业

●参加社会保险

●缴存、提取和使用住房公积金的权利

六项服务

县级以上人民政府及其有关部门应当为居住证持有人提供下列基本公共服务：

●义务教育

●基本公共就业服务

●基本公共卫生服务和计划生育服务

●公共文化体育服务

●法律援助和其他法律服务

●国家规定的其他基本公共服务

七项便利

居住证持有人在居住地享受下列便利：

●按照国家有关规定办理出入境证件

●按照国家有关规定换领、补领居民身份证

●机动车登记

●申领机动车驾驶证

●报名参加职业资格考试、申请授予职业资格

●办理生育服务登记和其他计划生育证明材料

●国家规定的其他便利

据2016年1月1日实施的《居住证暂行条例》