人社部渐进式延迟退休年龄时间表解读 要倾听职工心声(3)

更新时间:2018-07-26 16:49作者:王新老师

    网友“X”:延迟退休应该“量力而行”,第一是职工要自己量力,当退则退,不可“退而不休”;第二是有关部门在制度安排时要量职工的力,以人为本,因人因岗施策。

    网友“静心”:我觉得应该根据工人的身体状况自愿延迟退休。特殊工种大多对身体有损害,有的高空作业年龄大不适合,也不安全。所以特殊工种延迟退休应结合每个人身体情况而延迟。

    网友“江南雪”:延迟退休不能“一刀切”,应该让职工自己选择,愿意延迟的就延迟退休,不愿意的则按现行规定办理退休。只有尊重职工的意愿,政策才能顺利执行!

    网友“Z阳春三月去踏青”:延迟退休不能一概而论,管理层70岁了也能照常工作,要是一线工种就不好说了。有很多岗位对年龄有要求,例如高空作业、倒班、体能要求大的岗位等,延迟退休要细化工种来制定政策。

    网友“北宁老头儿”:有道理!对于有毒有害作业等特殊工种来说,工人工作其实只为了获得更多的经济利益和报酬,延迟退休势必会对其身体和心理产生负面影响,所以我觉得倾听一线职工心声十分必要,尊重大家的选择权,延迟退休切忌“一刀切”!

    网友“活力的试试啊”:自愿、稳妥,做到这两点就很好。一些劳动强度大的职业不要延迟了吧。

    网友“登峰俯白云”:其实很多要退休的人员,都是经验丰富技能精湛的人,过早退休会浪费多年积攒的经验和技能,不能充分发挥这些人的才能,这也是人力资源的浪费,而且推迟退休看起来缴费时间长了,但是获得的退休金也会增加。

    网友“迟来”:代表委员建议真好!延迟退休与每一位一线职工息息相关,以人为本,只有一线职工真正地从内心接受的政策才是好政策。

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