今年的基本工资进行调整时，如果继续把部分津贴、补贴和绩效工资纳入基本工资，基本工资的占比有望从40%左右增长到45%左右。

相关人士表示，工资调整并非只是“涨工资”，不但要调整机关事业单位基本工资标准，而且要提高退休人员待遇标准，并且要完善相关津贴制度和增长机制。

延伸

机关事业单位人员

工资咋构成

目前，机关事业单位人员工资参照的是国务院在2006年批准的《公务员工资制度改革方案》，人事部和财政部此后下发56号文件《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，人社部又印发了《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知。

根据规定，大部分公务员工资包括职务工资和级别工资。事业单位则实行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。不同的岗位依据不同的级别考核。

以县处级正职公务员为例子，2006年的领导职务工资为830元，非领导职务工资为760元，上调后，分别为1360元和1270元。

县处级正职公务员级别范围为18到12。工资分13档次。根据标准，从1478元范围到4798元。按照这样的算法，目前县处级正职公务员的职务工资和级别工资两者相加最多为6158元。

当然，这一算法不包含相关津贴，也不包括扣除的社保、公积金等费用。