更新时间:2018-06-08 20:32作者:王华老师
者身体虚弱的职工,他们希望自己能够早点退休,另一些人却希望自己再多干几年。所以要采取措施区别对待,让想退休的人退下来,而不想退休的人可延迟退休。
其次,延迟退休年龄并不能解决我国养老金的缺口问题。政府应当建立一揽子制度设计,真正实现国家与个人的责任共担。比如加快养老保险并轨,将新农保、城居保与城镇职工基本养老保险的衔接转换通道彻底打通,加大垄断性国企红利转移支付比例等等。
再次,渐进式推行延迟退休改革在国际上有先例可以借鉴,这样可以让人们有充分的时间准备和心理预期,同时最大限度地降低对当期就业的影响。
最后,让养老金体系透明可持续。目前本该属于个人所有的个人账户基金,被社会统筹账户借支,导致个人账号长期空账运行,参保者权益受损,无法建立起个人缴费与待遇领取之间的激励机制。因此参保者普遍愿意早退休而不是延迟退休。所以我国养老金体系账户应该公开透明,接受社会公众监督