为何要实施领导干部禁烟令(2)

更新时间:2018-06-07 16:59作者:王新老师

    2012年原卫生部发布的首部《中国吸烟危害健康报告》警示,如对吸烟流行状况不加以控制,至2050年每年死亡人数将突破300万,成为人民群众生命健康与社会经济发展所不堪承受之重。

    在此期间,各地相继出台控烟令,但多半停留于纸面。如何将控烟政策落到实处,一度困扰着我国各界控烟人士。

    领导干部带头破解困局

    据中国控烟协会公布的一组调查数据显示,我国男性教师吸烟率50.2%、男性医生吸烟率47.3%、男性公务员吸烟率61.0%。这三类人群中,男性公务员吸烟率最高。吸烟的公务员中有52.7%的人表示从未戒烟,仅有37.3%的人表示近期有戒烟愿望。

    “让领导干部在控烟中起表率作用”的观点,逐渐被认可为破解控烟困局的一个切入点。

    原卫生部部长陈竺是这一观点的主要倡导者之一。早在2007年12月15日,陈竺就与包括6位中国科学院院士在内的一百多位专家,联合签署“政府以身作则,共创无烟环境”倡议书,呼吁国家各级政府机关、领导干部带头禁烟,推动全国创建百分之百无烟工作场所。

    2009年,陈竺再次发声,要求全国各级各类卫生行政机关率先垂范禁烟。

    然而,“让领导干部带头禁烟”的做法推行起来也并不容易。相反,一些政府机关、领导干部成了控烟的阻碍力量。

    例如,山西省河曲县原政协主席开会时,曾花6万多元公款购买150条中华烟,参会者每人每天发一包。湖北省公安县2009年、2013年两次以“红头文件”形式强制摊派卖烟,全县折合人均60包烟。

    《法制日报》记者在多年采访中发现,在一些地方公务来往或公务接待中,以盒(包)为单位公款发烟、敬烟现象司空见惯,天价香烟屡见不鲜,由此造成的“三公”经费开支数目惊人。

    在中央下发通知以后,2013年12月30日,中国疾控中心、中国控制吸烟协会等机构就通知内容举行了专家座谈会,“让领导干部带头禁烟”的做法得到与会专家的一致称赞。

    “子帅已正,孰敢不正?”中国疾病预防控制中心主任王宇认为,只有这样,才能更快地迈向无烟中国,“这是我国控烟的一件大事,必将有力地推动我国控烟、禁烟的进程,维护广大群众健康,减少疾病负担”。

    从事控烟工作10余年的中国控烟协会副会长许桂华更是将通知称为“中国控烟履约进程中的里程碑”。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...