事业单位养老金并轨不借用企业资金或来自财政拨款

随着养老制度改革的推进，事业单位养老金并轨一事已经被提上日程，《中国经营报》记者采访获悉，未来缴纳和补齐养老保险所需要的资金将来自财政拨款，该决策已经获得相关财政部门的批准，而并非传闻中的“动用企业养老金账户”。

公务员不会大规模涨薪

早在2016年初，人社部高层人士便向记者表示，“2016年事业单位养老保险制度改革是非常值得期待的，已经进入到后期论证阶段。”

时至年底，国务院副总理马凯代表国务院，向第十二届全国人大常委会第十二次会议报告国务院统筹推进城乡社会保障体系建设工作的情况。

马凯提到，国务院将推进机关事业养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，改革方案已经拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。

马凯介绍，改革的基本思路是“一个统一，五个同步”。“一个统一”即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。

“五个同步”即机关与事业单位同步改革、职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步突进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。

该报告证实将养老金并轨一事提上行动日程。

“2016年，还会进行一系列的细化事业单位养老保险制度的实施方案。”参与政策讨论的人士向

养老保险制度改革的公布，在年初便有迹可循。

国务院总理李克强在2016年3月5日所做的政府工作报告中指出，“建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善与职工养老保险的衔接办法，改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险。”

因而，改革不仅仅是养老保险制度的改革，而是整个薪酬体系的改革，包括职业年金的设立，来补充公务员的养老保险。

人社部一位高层领导向记者透露，“我们在养老金并轨的方案中，已经设计过涨薪的办法。将设计一块个人账户，将每年需要上涨的公务员薪酬存到个人账户中。”上述人士表示，此即职业年金。

资料显示，职业年金是一种补充养老保障制度，职业年金以货币资产的形式存入，今后公务员养老保险进行改革后，职业年金相当于补充养老保险。

在记者采访的同时，一位国家公务员向上述人士咨询公务员薪酬问题时，该人士给予了明确的回答，“今后上涨的工资存在你个人账户上，退休