工作8年收入破5000

　　一名市级单位工作的科级公务员胡迎(化名)每月领到的工资条显示，自己的级别工资480元，职务工资460元。此外，工作性津贴和生活性津贴是他收入的大头，一个1800元，一个3420元，通讯补助80元。扣除公积金、医疗保险后，拿到手的月工资为5100元左右。

　　工作8年的周明(化名)今年刚刚提了主任科员，收入终于突破了五千大关，实际入手的工资达到了5400元。过去都不到5000元，养娃都困难啊。

　　很多普通科员的收入不足5000元，甚至有工作多年的公务员收入仅4000元左右。昨天，丰台、昌平区一些区级部门的科员表示，自己的实际收入为4000多元。年轻人还好，有的岁数大的，40多岁工资也才4000多。

八项规定后福利变低

　　在八项规定之后，北京公务员的其他福利也呈现稀薄趋势。原来除了工资之外，单位会发点洗发水，现在都没有了。一家市级单位科员表示。

　　公务员赵晓(化名)两手空空地度过了中秋节和国庆节，没有领到任何由单位发放的月饼和礼品。他和很多基层公务员都发现，单位很少再外出聚餐，国庆节前的聚餐是在食堂度过的。

　　事实上，公务员的节日补助曾被写入北京市规范公务员收入的文件，当时明确公务员实行统一的节日补助，元旦、春节、五一、国庆四个节日每人各1000元。但昨日多名公务员均表示，过节费于前两年已取消。

　　大多数公务员待遇一辈子都比较低。国家行政学院教授汪玉凯表示，目前全国共有700多万公务员。但公务员待遇是和领导职务挂钩的，也就是越往下越低。他说，大量公务人员一辈子连科长都当不上，只能是普通科员、办事员，因此待遇一辈子都难以增长，没有出口，实际收入确实较低。

揭秘

基层公务员工资条上都有啥?

基本工资+津贴+补贴+奖金

　　基层公务员拥有怎样一张工资条?他们的工资结构又是什么?按照《公务员法》第七十四条，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

　　部分岗位基本工资(2006年标准)

　　职务工资

　　办事员340元

　　科员380元

　　副科级领导430元

　　正科级领导510元

　　正处级领导830元