公务员涨工资引发中国社会大变革(2)

更新时间:2018-11-28 11:28作者:李天扬老师

    二是理顺社会等级,实现共同富裕。

      当下中国确实在一定程度上出现了脑体倒挂的现象。这是一件应该引起高层特别重视的社会问题。因为中国已经不是三十年前的中国,中国已经变得相对进步文明,理智和谐,法制富强。在这样一个时候,是尊重知识,尊重人才,尊重自己,尊重制度,尊重文明的关键时刻。有知识、有文化、有能力、有智慧的人就需要得到更多的报酬,得到更多的社会尊重。一个社会追求的,一个社会倡导的,一个社会提倡的,一个社会尊崇的人,就应该得到更多的回报。一个社会,一个制度应该有这种能力。一个人所处的等级和他的报酬相适应(当然是说群体),这是社会的进步。反之就是退步。一个社会理顺了他的层级和报酬关系,社会就会回归理性,就会减少戾气、暴躁和不满。底层公务员和人民教师涨工资可以促使国家财政拿出钱来让其参与社会消费,促进社会增长,初步解决国富民穷的问题;同时还可以倒逼企业老总、开发商、老板、厂长、经理也给自己的员工加工资,还可以倒逼在行政、事业单位工作的合同工、临时工、编外人员顺势提高工资,最终实现大多数的人增加收入。真正吃亏的是那些已经富起来的人,是国家财政。然而,那些社会底层人员,因为目光短浅,看不透社会发展大趋势,他们之间互相倾轧、嫉妒、排斥,实际都是在自己伤害自己,是手足相残。

    三是抑制官场腐败,净化社会风气。

      如果你长时间生活在基层就会发现,苍蝇比老虎更可怕。老虎或隐居深山,或居于庙堂之高,或在公园的铁笼子内,更多的人民群众只是传说,闻其名未见其身,其危害更是隐形的。而苍蝇则不然,他们萦绕于你生活的方方面面,你要睡觉,你要吃饭,你要如厕,你要做爱,你要上班,你要上学,你要就业,你要落户,你要喝水,你要结婚,你要提职,你要过路,等等,凡是你生活需要的地方,如果那些苍蝇不断地餐你,咬你,叮你,缠你,烦你,你真有生不如死之感慨!苍蝇会让人苦不堪言,难以忍受。提升公务员和教师的工资,让他们能够体面、有尊严的生活。仅仅这一下,就会有许许多多多的基层公务员不再为蝇头小利而丧失人格。如果再能佐之以严格的规定,比如规定凡是索要老百姓现金一百元、吃请一顿饭者,一经查证属实,工资降到每月1500元,试用一年,一年内没有不良表现,可以恢复工资待遇。如再有,再犯,可以降至每月工资1000元(木虫只是在此列举了一个例子而已)。如此宽严相济,必定会有90%以上的基层公务员清正廉洁,洁身自爱。官场风气的清廉,必将推动整个社会风气大为好转。底层公务员不再为二斗米折腰,不再阿谀奉承,能够挺直腰杆子做人,做事,这对贪官污吏也是一个巨大的威慑和打击。因为底层公务员最清楚每一个贪官污吏的底细,最清楚他们的七寸所在。这又将推动社会一大进步。同时,底层公务员涨工资需要动用大量的地方财政,甚至在一些贫困地区需要中央财政给予补贴,这样就可以削减个别官员的权力,使其财政权力越来越小,在进人、建设等方面失去腐败的机会。同时,可以促进国家严把进人关,严格公务员队伍管理,严格机构编制。其实,最终最大的受益者还是千千万万的老百姓。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...