辽宁省某市的处级干部华苏每月拿到手的薪水5000多元，其中包括1000多元交通、通讯等补贴。

　　我干了20多年，收入还可以，但对于入职时间不长、级别不高的同单位的公务员来说，每月拿到手的收入也就3000多元。华苏说，这个收入就显得并不高甚至有些低了。

　　33岁的国家某部委正科级公务员张然对此显然深有体会。在北京每个月把房补、交通补贴等全算上5400元。你说算是高收入吗?张然说，国庆、中秋没有过节费，年终奖就是第13个月工资，1900元左右。

吐槽原因

特权思想导致隔阂

　　这样那样的‘特权’是造成公务员群体与其他群体产生隔阂的深层次原因之一。朱正栩说。

　　除了特权，更受人诟病的就是贪污腐败，即便只是个别现象，却着实是‘一颗老鼠屎坏了一锅汤’。全国人大代表、河南羚锐制药股份有限公司董事长熊维政说。

　　某部委公务员王然表示，自己理解针对公务员的吐槽，但也希望网友不要以偏概全。90%以上的公务员其实就是职员，不是‘当官的’，更没机会贪污腐败。王然说。

部分公务员不作为

　　公务员要求加薪却被吐槽的另一重要原因就是不作为和乱作为。

　　农民工讨薪被各部门推来推去，小伙子办个护照遭遇百般刁难，城管打小贩花样迭出，媒体电话举报卖淫嫖娼却无人出警……

　　从小了说，公务员拿着国家的工资，就要为人民群众办事，有的公务员连这样天经地义的事情都不做，‘哭穷’不被‘吐槽’才怪哩!熊维政说，从大了说，公务员应该全心全意为人民服务，有些不但不服务，还变着法刁难人，这简直是欺人太甚!

　　公众绝非仅是盯着公务员的工资，而是期待着公务员回归在其位、谋其政。

公众大吐槽

部分津贴不透明

　　全国政协委员何伟说，津补贴占公务员合法收入的大头本身就是一个很奇特的现象，更为关键的是津补贴不透明，有时工资条连公务员自己都搞不明白这个月多一项这个，下个月多一项那个。

　　一些津补贴更是巧立名目某机关单位仅通讯费就设置了住宅公务电话包干费无线通讯工具补贴通讯补贴特殊通讯费四个补贴项目只是埋怨工资不高，闭口不谈津补贴，难免遭人质疑。