国家公务员招考山东省职位解析

更新时间:2018-11-28 11:18作者:李天扬老师

    2015国家公务员考试山东省职位解析

      2016年10月14日凌晨,中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公告及招考职位表公布,2015国家公务员考试已经正式启动。本次考试山东省共有21个部门参加招录考试,提供832个职位,共招录1145人。相较于去年的招录职位与招考人数均有大幅增长,招考职位增加176个,招录人数增加232人。其中往年招考大户山东省国家税务局招考职位415个,招考人数560人,较之去年增加49个职位,招考人数60人。

    2016年国家公务员招考山东省职位解析
    一、山东省只招1人的招考职位为621个,占总招录职位的74.64%

      2016年中央国家机关公务员考试招考只招1人的招考职位为621个。相较于2016年数量和比例都有所增长。

    二、应届毕业生机会大,无基础工作年限职位占比83.77%

      通过数据可以看出,2016年国家公务员考试山东职位表中无基础工作年限的职位占总职位数量的83.77%,自去年开始国家公务员招考中越来越多的机会偏重于应届毕业生,希望广大应届毕业生好好把握机会,在本次国考中一次成功。

    2016年国家公务员招考山东省职位解析
    三、山东省2015国家公务员考试有90个职位专门面向大学生村官

      中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,应招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员。由以下数据可以看出,今年面向服务基层项目人员的招考人数与去年相比均有所增加。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...