事业单位涨工资(2)

更新时间:2018-11-28 11:15作者:李天扬老师

      我们不得不承认,事业单位社保改革是复杂而艰难的,不只是涉及到3000多万的利益群体,也涉及到相关配套的制度设计,以及资金的来源等各种问题。凤凰财经为此做了民意调查,希望能了解民众对事业单位养老保险制度改革的看法。

      截止到到7月2日,有13.5万人参与了民调。民调显示,在养老金并轨,对事业编人员是否公平这一问题上,民众颇有争议。44%的人认为公平,不并轨才是对其他人的不公平。而有52%的人认为,这对他们不公平,不仅事业编制人员工资普遍较低,而且他们要向公务员看齐,公务员养老金还没有并轨,这不公平。

    2016年事业单位涨工资
    凤凰财经民调结果(截止到7月2日)

      针对社会上很多人提出,事业单位养老金并轨后,等于减少了人员的福利,那么工资低就显得很突出,建议涨工资。我们的民调显示,67%的人同意为事业单位人员涨工资,但是需要他们的待遇更加透明。同时,仍然有接近30%的人认为不应该给他们涨工资,养老金双轨本来就不公平,这只是取消了他们的福利而已。

      在养老金并轨上,民众最关心什么问题?近20%的人更关心钱从何来,原本由财政全部负担的养老金在并轨后怎么分担?19%的人更关心待遇透明,不希望再次看到明减暗增的情况,表面上取消了一向福利,消灭了一种不公平,却增加了另外的福利。12%的人关心养老金并轨的时间表,希望能真正看到改革的动作。而46%的人更关心公务员养老金制度何时并轨,看来,公务员一直不缺乏公众的关注度。

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