第十条 国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分，并不得重新录用到国家行政机关工作。

　　第十一条 国家公务员辞职后，两年内到原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。

　　第三章 辞 退

　　第十二条 国家公务员有下列情况之一的，应予辞退：

　　(一)连续两年考核被确定为不称职的;

　　(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;

　　(三)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计超过30天的;

　　(四)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;

　　(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。

　　第十三条 国家公务员有下列情况之一的，不得辞退：

　　(一)因公致残并确认丧失部分或全部工作能力的;

　　(二)患有严重疾病或负伤正在治疗的;

　　(三)女性公务员在孕期、产期、哺乳期间的。