更新时间：2018-11-28 11:07作者：李一老师
国家规定的特殊岗位津贴补贴和特殊岗位原工资构成比例提高部分予以保留，不纳入绩效工资管理。
来源不合法不合规资金将取消
南昌市将对公共卫生与基层医疗卫生事业单位在国家统一规定的津贴补贴以外发放的津贴补贴和奖金进行全面的清理核查，搞清收入来源、支出去向、账户情况和津贴补贴实际发放水平，坚决取消资金来源不合法、不合规的项目。
绩效工资应以银行卡的形式发放，原则上不得发放现金。单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务会计制度规定的开支范围使用和核算。
实施绩效工资后，公共卫生与基层医疗卫生事业单位不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得突破核定的绩效工资总量，不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的，南昌市将坚决予以纠正，并进行严肃处理。