养老金对比

事业单位职工张三

　　基本情况:

　　●在某高校工作,在职时每月工资7000元保持不变。单位及张三本人均按照7000元的缴费基数进行缴费。

　　●当地上年度在岗职工月平均工资为3500元保持不变。

　　●排除其它利息、通胀通缩等变量因素。

　　继续按照事业单位标准发放养老金,参加国家统一的养老金调整。

　　A 张三在改革后达到退休年龄,但缴费仅有14年:

　　规定:《方案》实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。

　　因此张三退休后,可一次性拿到个人账户储存额:560×12×14=94080元

　　B 张三在改革后才参加工作,60岁退休,缴费35年。

　　规定:《方案》实施后参加工作、个人缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。

　　基本养老金=基础养老金 (个人账户养老金/计发月数)。

　　C 张三在改革前参加工作,实施后才到退休年龄,缴费35年:

　　规定:《方案》实施前参加工作,实施后退休且个人缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。

　　张三可得养老金=4142元 过渡性养老金

企业单位职工李四

　　基本情况:

　　●在某企业工作,在职时每月工资7000元保持不变。单位及李四本人均按照7000元的缴费基数进行缴费。

　　●当地上年度在岗职工月平均工资为3500元保持不变。

　　●排除其它利息、通胀通缩等变量因素。

　　A 李四在基本养老保险制度建立后达到退休年龄,但缴费仅有14年:

　　李四将一次性拿到个人账户储存额:560×12×14=94080元

　　B 李四在基本养老保险制度建立后才参加工作,60岁退休,缴费达35年。

　　基本养老金=基础养老金 个人账户养老金

　　C 李四在在基本养老保险制度建立前参加工作,2008年后才到退休年龄,60岁退休,缴费年限为35年: