2016年两会上，公务员该不该上涨工资成为关注焦点之一，引发委员代表和社会热议。全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋表示，解决基层公务员工资上涨问题有着迫切需求。

　　调研形成职级职务并行试点方案杨士秋表示，处在第一线的基层公务员非常辛苦，职级层级决定了工资比较低，将来要解决好这个问题，调动好广大公务员的积极性。杨士秋说，最近这两三年以来，有关部门对此问题一直在做调查和研究。目前，正在调研职级职务并行的试点方案，将来试点方案成型之后，可能会全面推开。基层公务员应不应该涨工资呢?毫不含糊地讲应该，如果不解决这个问题，将来基层工作肯定会受到影响。杨士秋表示，全社会应对此达成共识，应该从公务员的职责，作用来考虑其收入结构的定位。

　　应理性看待负面评价杨士秋坦承，关于公务员涨工资的话题比较敏感，常常引发热议。但是对于负面的评价，应当理性看待。杨士秋表示，不应把少数的腐败现象，看正是整个公务员队伍整体存在的问题。另外，过去一些方面不规范，存在灰色收入的问题。但也不能把这个现象与基层公务员队伍收入低混为一谈。杨士秋认为，腐败、灰色收入的问题，是可以通过一系列措施逐步解决的。但广大公务员，特别是基层公务员收入低的问题也需要解决。

讨论：基层公务员工资该涨双轨制也该废除基层公务员涨工资引起了代表委员和网友的关注，对此问题也有不少代表委员和网友公开发表观点：

　　观点1：公务员涨工资的前提是缩减公务员队伍，不增加国家财政负担全国政协委员。中国交通建设中国公路工程咨询集团有限公司副总经理李志军3日接受采访时表示，中国的基层公务员工资确实比较低，但公务员涨工资的前提是缩减公务员队伍，不增加国家财政负担。对李志军观点，网友们大多表示支持，认为其观点一阵见血。网友小弟03认为，举双手支持。现在公务员30%在干正事，40%不干事或少干事，剩下的干自己的事。现在能涨工资吗?网友jck_nx则认为，现在领导都是老好人，不敢坚持原则，导致很多不干活的还吆五喝六。应该严格管理队伍，剔除那些混日子的，把那部分人的工资涨给踏踏实实干活的公务员。