又到一年一度的征兵期，今年的征兵形势如何、兵员状况怎样？连日来，记者到义乌、金东、婺城等地进行了实地采访。所到之处，一个个新景象展现在眼前：在义乌有上百名“富二代”或年轻老板积极要求参军；婺城出现双胞胎大学生兄弟同报名参军，祖孙三代同在报名现场；金东区人武部的征兵热线不时响起，有的是适龄青年本人打来的，有的是替自己孩子打来的，有的是帮朋友询问的……

据介绍，我市今年共有11万余名适龄青年报名登记，再创历史新高，登记率达到95%。而省政府、省军区下达我市征兵任务是2200多名，也就是说，从50名适龄青年中挑选一名优秀的青年入伍。兵源素质一年胜过一年，去年高中以上文化程度青年占入伍总数的91.5%，其中大专以上占25.6%。据不完全统计，近3年全市应征入伍的士兵共7000余名，有2000多人在部队立功受奖，3000多人光荣加入中国共产党，80多人由战士直接提干或考入军校。

金华军分区参谋长、市征兵办主任叶少军说，征兵报名之所以火爆，首先得益于我市优良的拥军优属传统。我市连续两年获得全国双拥模范城、4年获得全省双拥模范城。长期以来我市兵员到部队后都能安心服役。市征兵办多次被南京军区征兵办和省政府、省军区授予征兵工作先进单位。

其次，各级党委政府的高度重视是征兵工作顺利完成的前提。近年来，我市各级政府出台许多政策，鼓励有志青年到军营大熔炉中锻造成才。其中义乌市政府出台《提高义务兵优待金标准的规定》后，入伍大专生、本科生的优待金分别增加到每年13538元、14667元，比原先提高40%，进藏兵则提高到了每年22564元，比原来翻了一番。浦江县今年出台退伍士兵交满15年养老保险，到60周岁可领退休金的政策，一年兵龄算一年工龄。磐安县每年定向在优秀退伍兵中招录事业编制工作人员。

我市征兵工作按照“高质、公开、廉洁”的总体要求，把新兵综合素质放在首位，把征兵工作人员队伍建设作为关键，加强业务培训，提高业务素质。规范体检政审程序，规范征兵工作内容，创新体检政审手段，确保每一名审批入伍的新兵政治上纯洁可靠、身体素质和文化素质过硬。

一直以来，女兵征集都是热门话题，名额少应征报名人数多。市征兵办副主任蒋红阳介绍，近几年来女兵全部实行公开征集，由省征兵办统一组织实施，谁送的兵源质量好，谁入围名额就多。去年，全省共征集女兵395人，我市就有40人，占全省女兵总数的10.1%。同时，省、市、县三级对初选预征对象、送检对象和预定新兵在主要报刊媒体实行公示，接受全社会的监督，确保了女兵征集的公开公正公平。