华为试用员工转正笔试题和面试题答案

更新时间:2018-11-22 16:04作者:李一老师

      以下内容是一位华为试用员工给大家分享他转正时做的笔试题,以供有三部分,大家敬请关注!
      【第一部分 部门篇】

      1、你所在的一级部门为()

      A、技术支援部

      B、国际技术支援部

      C、国际技术支援部国内分部

      D、用服

      (答案:B,答A、C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形象,公司

      早就取消用服这个字眼,而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加国际二字)

      2、你所在的二级部门为()

      A、传输产品技术支援管理部

      B、传输工程部

      C、传输用服工程中心

      D、光网络产品技术支援管理部

      (答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有潜力,可以酌情给分,很可能

      在2001年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了)

      3、传输的商标为()

      A、SBS

      B、SDH

      C、OptiX

      D、Metro

      (答案:C,答A者酌情给分,最起码还知道老商标)

      4、技术支援部与国际技术支援部的关系()

      A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外

      B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内

      C、技术支援部是国际技术支援部的前身

      D、国际技术支援部是技术支援部的前身

      (答案:C)

    【第二部分 公司篇】

      1、华为公司的全称为()

      A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司

      C、华为公司 D、我司

      (答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部

      土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)

      2、华为公司的企业性质是()

      A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司

      (答案:A,本题主要让考生了解公司的性质)

      3、华为公司的商标象征()

      A、红太阳 B、菊花 C、扇贝

      (答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃)

      4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()

      A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕

      (答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧)

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...