行政后勤笔试题和面试题答案(2)

更新时间:2018-11-22 16:04作者:李一老师

      A、经验性决策

      B、科学性决策

      C、主观性决策

      D、客观性决策

      11、具有强制性、权威性等特征的管理方法是

      A、法律方法

      B、行政方法

      C、教育方法

      D、经济方法

      12、在制定劳动定额时,下列哪一时间理论上不应属于劳动定额的考虑范围?

      A、作业时间

      B、照管工作地时间

      C、非生产工作时间

      D、休息与生理需要时间

      13、组织行为学作为一门新兴学科,是综合了( )。

      A、营销学和设计学

      B、营销学和行为科学

      C、组织管理学和设计学

      D、组织管理学和行为科学

      14、能最大程度提高群体生产率的是

      A、强凝聚力积极诱导

      B、弱凝聚力积极诱导

      C、弱凝聚力消极诱导

      D、强凝聚力消极诱导

      15、个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这属于处理冲突行为意向中的

      A、回避

      B、迁就

      C、折衷

      D、竞争

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