出纳职位笔试题和面试题答案

更新时间:2018-11-22 15:43作者:才子老师

      1、信用社出纳工作的主要任务是什么?

      答案:(1)按照国家法令、法规办理现金(包括人民币和外币现金,下同)的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换,代理各种债券的保管、发行与兑付。

      (2)根据市场货币流通需要,调剂、调运各种票币,做好现金供应和回笼工作。

      (3)保管现金、金银、外币和有价单证,做好现金、金银、外币和有价单证调运的安全保卫工作。

      (4)严格库房管理,确保库款安全。

      (5)宣传爱护人民币,做好反假币、反破坏人民币的工作。

      (6)做好现金管理工作,加强核算,减少库存现金占压,提高经济效益。

      (7)加强柜面监督,维护财经纪律,揭露贪污盗窃和各种违法活动。

      2、出纳工作管理制度有哪些?

      答案:农村信用合作社的出纳制度,实行统一领导,分级管理的原则。出纳工作应做到手续严密,责任分明,制约严谨,准确及时,并坚持以下基本制度:

      (1)四双制度;(2)分管制度;(3)复核制度;

      (4)双先制度;(5)登记制度;(6)日清日结制度;

      (7)交接制度;(8)查库制度;(9)报告制度;

      (10)达标上岗制度;

      3、简述信用社出纳工作四双制度的内容:

      答案:一切现金的收付、保管调运业务,必须坚持双人临柜,双人管库,双人守库,双人押运的基本规定。

      (1)双人临柜。坚持一切现金收付业务,必须由两名或两名以上的人员办理。做到互相复核、互相制约,手续严密,责任分明。

      (2)双人管库。是指所有设置库房的营业单位,必须选配两名政治责任心强,业务熟练的正式职工担任库房管理工作。做到同进同出,相互监督。

      (3)双人守库。是指库房必须由两名或两名以上政治素质好,防范警惕高,防御能力强,对工作高度负责的人员看守。

      (4)双人押运。是指现金、有价证券的调拨运送,必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运,确保安全。

      四双制度是农村信用社出纳部门的一项最基本的制度,是完成出纳工作任务的重要保障。各级营业单位无论在何种情况下,都必须认真地贯彻执行。

      4、简述信用社出纳工作分管制度的内容:

      答案:(1)钱账分管。是指钱、账由会计、出纳分开管理,会计管账不管钱,出纳管钱不管账。凡发生一切现金业务的收付,由会计部门负责记账,出纳部门负责办理现金及实物的收付、整点和保管。做到互相复核,相互制约,分工明确,互为合作,以达到账款、账实相符。(2)收付分开。是指经办出纳业务的对外营业单位,都应设置收款和付款岗位,分别办理现金(实物)收付,不得混淆,做到操作定型,方法固定,有条不紊,确保质量。

      5、什么是出纳复核制度?

      答案:指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载,都要换人复核,不得一人办理。做到职责明确,相互监督,密切协作,准确及时。

      6、什么是出纳双先制度?

      答案:即现金(实物)收入,先收款后记账,现金(实物)付出,先记账后付款。在办理业务时,要严格顺序操作,避免发生差错。

      (1)现金(实物)收入先收款后记账。指收入现金(实物)时先由出纳部门将现金(实物)收妥后,凭证才能传递会计部门凭以记账。

      (2)现金(实物)付出先记账后付款。付出现金(实物)时,先由会计部门审查凭证并记账后,出纳部门才能凭以办理付款。

      7、什么是出纳登记制度?

      答案:(1)指办理现金和实物收付、转移时,必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量,不得延误。

      (2)券别登记。指办理现金收付业务时,必须在收付款凭证的背面加盖券别印章,并登记款项的券别张数和金额。

      8、什么是出纳日清日结制度?

      答案:每日营业终了,出纳部门要办理结账,核对库存现金和实物,与会计部门库存现金和有关科目总账余额进行核对,保证账款、账实相符。

      9、什么是出纳交接制度?

      答案:出纳人员因工作变动,现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时,都必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密,记录在案,有据可查。

      10、什么是出纳查库制度?

      答案:查库是指上级领导或有关部门对出纳业务、库存现金、库房管理进行的定期或不定期的检查。无论那一级查库都必须按以下要求进行检查:

      (1)市地信用合作管理部门每半年要对辖属县联社营业部的业务库存全面检查一次。

      (2)县联社主任或分管主任每季度要对联社查库一次,对所辖营业单位每年至少组织一次全面性的查库;县联社出纳管理部门对所属基层营业单位每季至少查库一次,并经常检查督促查库制度的贯彻落实情况。

      (3)基层信用社主持工作的主任每月要不定期全面查库一次。

      (4)基层信用社内勤主任或指定人员每月对所辖营业网点(门市、分社、储蓄所等)要不定期全面查库一次。

      11、什么是出纳报告制度?

      答案:出纳部门按工作情况、差错事故等应向本单位领导和上级主管部门写出报告。工作报告按半年和年度上报。专题(项)报告按规定时间和要求如实上报,发生差错按审批处理权限及时逐级上报,并按月填报错款月报表;发生库款被抢、被盗、火灾等重大事故,要立即报告。对构成案件的重大事故,要及时报告司法部门查处。

      12、什么是出纳达标上岗制度?

      答案:出纳人员上岗前要对其进行思想政治、职业道德教育,进行系统的业务技术培训,使他们了解本专业的工作任务,基本制度,办法和各项业务的操作规程,具备一定的业务技能,并明确岗位工作职责,达到上岗人员素质要求。未经培训或经培训仍不合格者,不得上岗对外办理现金收付业务。同时,对在岗人员,也应定期进行培训、考核,以促进出纳人员业务素质和技术水平的不断提高,适应业务发展需要。

      13、办理现金出纳业务,必须坚持的基本规定是什么?

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...