深圳永旺招聘物流组员工笔试题和面试题答案

更新时间:2018-11-22 15:31作者:李天扬老师

      1:按其服务对象划分,配送中心可分为下列三种类型:( )。  A.面向最终消费者的配送中心、面向制造企业的配送中心和面向批发商的配送中心。

      B.面向最终消费者的配送中心、面向制造企业的配送中心和面向零售商的配送中心。

      C.面向中间消费者的配送中心、面向制造企业的配送中心和面向批发商的配送中心。

      D.面向中间消费者的配送中心、面向制造企业的配送中心和面向零售商的配送中心。

      2:现代生产物流系统是由管理层、控制层和执行层三大部分组成。管理层是物流系统的中枢。对管理层要求应具有较高的( )。

      A.智能性

      B.实时性

      C.可靠性

      D.及时性

      3:物流服务成为以顾客为导向的企业营销理念,库存保有率、订货周期、配送率和商品完好率等指标是( )。

      A.衡量物流客户服务的执行标准

      B.物流客户服务的基本特点

      C.物流服务的特性

      D.物流客户服务的内涵

      4 )的主要区别就是它运用管理会计的概念,用货币形式说明了执行企业物料计划带来的效益,实现物料信息同资金信息的集成。

      A.MRPⅡ与MRP

      B.ERP与MRP

      C.ERP与MRPⅡ

      D.MRP与DRP

      5:与企业内部配送相比,企业对消费者的配送有下列特征:( )。

      A.随机因素的影响比较小,计划性较强,容易实现低成本、高效率的配送

      B.随机因素的影响非常大,服务水平要求很高,不容易实现低成本、高效率的配送

      C.高层主管便于统一采购,实行集中库存

      D.高层主管便于统一销售,实行集中配送

      6:局域网是指范围在( )办公楼群或校园内的计算机相互连接所构成的计算机网络。

      A.几百米到十几公里内

      B.几十平方公里内

      C.全球范围

      D.一个国家内

      7:下列运输方式中,( )能实现门到门的运输服务。

      A.铁路运输

      B.公路运输

      C.水路运输

      D.航空运输

      8:集装单元化是通过( ),来实现物流功能作业的机械化和自动化的。

      A.标准化、通用化、配套化和系统化

      B.集散化、通用化、系列化和直达化

      C.集装化、标准化、配套化和集散化

      D.效益化、标准化、系统化和通用化

      9:对物流客户来讲他们最关心的莫过于所需的货物能否及时送达,企业可从运作速度、持续性、灵活性及故障的补救来考核,这些指标应归纳为( )。

      A.产品的可得性

      B.运作绩效

      C.服务的可靠性

      D.客户的满足率

      10:综合运输体系是各种运输方式通过运输过程本身的要求联系起来的。它是在各种运输方式分工的基础上,通过( ),以提高运输效率。

      A.有机结合、优势互补

      B.连接贯通、合理布局

      C.合理布局、有机结合

      D.协作配合、优势互补

      11:国际多式联运通常是以()为运输单元的。

      A.托盘

      B.集装袋

      C.集装箱

      D.件杂货

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...